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新卒では特に特徴はないが、中途の場合入社時に20万ともらえる。続きを読む(全31文字)
株式会社プロトソフト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトソフトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒では特に特徴はないが、中途の場合入社時に20万ともらえる。続きを読む(全31文字)
開発エンジニアとくに、伊藤忠テクノソリューションがメイン顧客であるためやりがいを感じやすい続きを読む(全45文字)
1500万に到達できるほど年収に幅がない。
そのため実力でのしあがれる続きを読む(全36文字)
実力主義である分少し弱くなっている。
中途社員が伸びやすい環境である続きを読む(全35文字)
伊藤忠テクノソリューションの主要取引先であるため、伊藤忠がなくなるとは考えにくいため期待できる、続きを読む(全48文字)
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【良い点】
会社はフレームワーク、基盤設計をメインで、技術高い技術者が多いです。色々勉強できます。案件として、現場で上流工程の作業を任せてくれる時もあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
普通のIT会社より女性が多い環境です。半分は女性なので、はたらきやすいとおもいます。特に女性に大切な仕事を任せないイメージがありません。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
能力があれば、年収が増やせる。また、現場で自分の会社のメンバーが10人の以上、何かあれば同僚から手伝ってくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇(有給)も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。
オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社プロトソフト |
|---|---|
| フリガナ | プロトソフト |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 2800万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 黄平 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目105ワテラスアネックス12階 |
| URL | https://www.protosoft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。