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実力主義である分少し弱くなっている。
中途社員が伸びやすい環境である続きを読む(全35文字)
株式会社プロトソフト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトソフトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトソフトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実力主義である分少し弱くなっている。
中途社員が伸びやすい環境である続きを読む(全35文字)
開発エンジニアとくに、伊藤忠テクノソリューションがメイン顧客であるためやりがいを感じやすい続きを読む(全45文字)
1500万に到達できるほど年収に幅がない。
そのため実力でのしあがれる続きを読む(全36文字)
新卒では特に特徴はないが、中途の場合入社時に20万ともらえる。続きを読む(全31文字)
伊藤忠テクノソリューションの主要取引先であるため、伊藤忠がなくなるとは考えにくいため期待できる、続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社はフレームワーク、基盤設計をメインで、技術高い技術者が多いです。色々勉強できます。案件として、現場で上流工程の作業を任せてくれる時もあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
普通のIT会社より女性が多い環境です。半分は女性なので、はたらきやすいとおもいます。特に女性に大切な仕事を任せないイメージがありません。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
能力があれば、年収が増やせる。また、現場で自分の会社のメンバーが10人の以上、何かあれば同僚から手伝ってくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社プロトソフト |
|---|---|
| フリガナ | プロトソフト |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 2800万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 黄平 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目105ワテラスアネックス12階 |
| URL | https://www.protosoft.co.jp/ |
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