リードヘルスケアの内定者のアドバイス一覧（全1件）
リードヘルスケアの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。
リードヘルスケアの
内定者のアドバイス一覧
24卒
リードヘルスケア / 本選考 / 内定 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】他の内定先と比べると安定度合いが低かった。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】5〜10【内定者の所属大学】福岡県の大学【内定者の属性】様々。【内定後の企業のスタンス】内定後、内定承諾書を提出するように言われ、だいた...
リードヘルスケアの
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基本データ
| 会社名 |
株式会社リードヘルスケア |
| フリガナ |
リードヘルスケア |
| 設立日 |
1967年7月 |
| 資本金 |
19億円 |
| 従業員数 |
269人 |
| 売上高 |
619億8400万円 |
| 代表者 |
阿座上登 |
| 本社所在地 |
〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 |
| 電話番号 |
093-473-0321 |
| URL |
https://www.reed-hc.co.jp/ |
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