小糸製作所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
最近の集合教育は社内の実態に合わせた内容になっており、工夫されてきている印象ではある。自分で考えて仕事を進められるタイプの人であればキャリアア...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業時間はかなり抑制されていて、また、勤怠管理も厳格でサービス残業もしづらいため、自分の時間は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列維持→長く勤め続ければ相応の給与になる。ボーナスはしっかり貰える。資格試験はややハードルが高いが受験資格はある程度キャリアを積めば得ら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休はほぼ希望通り取得できる。会社として有休取得を推奨しており、年間15日の取得目標が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事を習得してしまえば、自分のペースですすめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑で、私が入った職場は前職の人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては、プライベートが十分確保でき、こんな楽な会社ないと思う。
特に、女性は最高な職場だと思う。あと、高卒で地元採用の社員や、管理部門...続きを読む(全218文字)

【良い点】
形式上、新人から上級層に至るまで、社会人としての教育が充実している。
語学・品質・製品知識・海外研修・現場研修等、やるきになれば学べる。
今ど...続きを読む(全207文字)

【良い点】
トヨタ依存度が高く、安定感がある。LEDヘッドランプで儲かっていて業績がよく株価もここ数年高値である。得意先に迷惑がかかるより、社内で仕事もせ...続きを読む(全198文字)

女性はなかなか活躍ができる環境ではないと思います。私が所属していたのはだいぶ前ですが、私が思い出す限りは、女性は数人いましたが、管理職にはだれもついていな...続きを読む(全166文字)

日本の企業体型です。終身雇用が前提なので、給与はもちろん年功序列で上がっていきます。どんなに頑張っても、年収が上がることはまずありませんでした。本当に、同...続きを読む(全158文字)

所属当時は海外展開を進めていた段階で、どんどん海外に進出していました。最近でも、さらにグローバル化が進み、BRICsをはじめ東南アジアなどでも車の需要が急...続きを読む(全158文字)

やはり技術系ではないので、ものづくりに直接関わることができるわけではないですが、技術の方と打ち合わせや会議はとても多かったので、実際に開発やデザインの検討...続きを読む(全170文字)

社員の階層別の教育、各種講座が整備されている。しかし、業務上は、OJT中心になりますので、部署、個人によって、スキルアップについては、差がつくと思います。...続きを読む(全290文字)

・ルーチンワークが殆どです。
・営業は客先以上に工場との調整に苦労します。
・その為、年齢が高い人の仕事はすぐするが、そうでないと、仕事を後回しにされ...続きを読む(全179文字)

今はどうか判りませんが、年功序列型でした。
自動車以外の開発力はなく、新規開発を行っても失敗が多かったですが、責任を取った人はおりませんでした。
普通...続きを読む(全174文字)

女性社員にとっては、福利厚生が整っており、とても働きやすい。残業も少なく、年休も取りやすい。産休・育休をとって、定年まで働いている人も多い。比較的に、給料...続きを読む(全152文字)

トヨタ系列であるため、トヨタ向けの自動車ライトの受注に関してはライバル企業よりは有利なところがある。最近はトヨタ以外の自動車のライトにも採用されるケースが...続きを読む(全153文字)

ライトという独特の業界であるため、仕事を通じて身に着けた技術は他業界では役に立たない技術が多い。
教育制度は一応あるが、社内でしか通用しない内容ばかりで...続きを読む(全158文字)

海外拠点・海外出張もあり
仕事のやりがいはあるが、結構ハードな面もある。
みなさんプロなので質問すれば専門的なこともみなさん親切に教えてくれます。
...続きを読む(全212文字)

給与は普通くらい。
賞与は年2回の賞与で6か月分くらいあった。
毎年の昇給も5千円～2万円位で、こつこつあがります。
いま現在はこういうご時勢ですか...続きを読む(全161文字)