この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や長期休暇もとりやすいといった環境があるため、ワークライフバランスは比較にとりやすい状況であると考えられる。続きを読む(全64文字)
株式会社レゾナック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇や長期休暇もとりやすいといった環境があるため、ワークライフバランスは比較にとりやすい状況であると考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プライベートと仕事としっかり、別れている。
仕事でプライベートが潰れる事はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、突然...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいが職場によると思う。在宅勤務やフレックス制度も利用しやすく、ある程度自分の裁量で働き方を決められる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
もちろん上司や部署によるところはあるが有給休暇は比較的とりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署には昔ながらの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本、研究は有給は取りやすく、フレックス勤務もやりやすいです。
しかし、開発は忙しく、有給はとりにくいように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年休はとりやすい環境で、長時間労働も営業に関してはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は海外担当だと出張が重なり土日がつ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業手当はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和電工に買収される前に在籍していたが、残業が非常に多かった。チーム毎に残業の程度に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じかもしれないが部署によって忙しさが異なるため、ワークライフバランスが良いところと悪いところがあると思...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
完全に部署によるが、研究は総じて残業が少なく有給も取りやすい。
実験の日と事務作業の日を分けて、事務作業の日はリモートワークも可能。
産休や育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には休みはとりやすい。
ファミリーサポート休暇なるものもあり、介護休暇、産休、育休、看護休暇、不妊治療休暇など、もろもろ充実している。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は製造や設計部門では月40時間以上のところもありますが、5時間に制限されている部署もあります。超過はフレックス勤務で調整します。
サービス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
緊急案件や非常事態が無ければ、残業を共用されることは無い。また年休は、各社員の裁量に任されており、取得しやすい風土がある。働き方改革も進めてお...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の部署ではテレワークが推奨されていた。本社営業などは出社率20%以下を維持しているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多く、ワークライフバランスは比較的取りやすかったように感じる。私のいた部署ではメンバーの入れ替わりがある際には必ず歓送迎会が行われ、時間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスの取れている企業である。
コロナ以前も残業は10時間以下。
コロナ後も、2割の出社率で残業は10時間以下。
この環境...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
勤めていた当時の話でありますが、所定休日が多く、有給休暇も年間24日与えられ、休暇も取得目標を決めるなどして社員に取りやすい環境であった。した...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
家族や自分の体調不良の際には休みを取らせてもらえます。また、朝夕のフレックスも可能です。仕事でやることをやっていれば、不要な残業を強制されるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークになりました。脱ハンコ文化にも繋がる取り組みもしていて、時代の流れにはしっかり乗ろうとしています。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇については、仕事の最低限の調整と、直属の上司への簡単な連絡さえ入れられれば取れます。また普段の業務に関しても残業で首が回らなくなるよう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給取得は非常に取りやすく、残業を減らしているので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。時短勤務、産休育休もしっかりしているので、子供...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は10年近く前に離職しましたが、在職中の元同僚の話によると有給消化率がアップして残業時間が減っているとのこと。
プライベートが充実して、空い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革が浸透し、残業削減、有給取得が進んできている。有給休暇は全員年間12日以上が方針として打ち出されている。昨年は18日取得した。
以前...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
旧日立化成のは日立グループだっただけに、半導体材料の基礎技術は高いものを持っている。特にニッチな分野の製品は、世界市場で1~2位の製品をたくさ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
旧昭和電工と旧日立化成の古い企業体質を経営陣が変えようとしており、若い人は受け入れている人が多いと聞いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから離れて、福利厚生面ではかなり落ちたと思う。特に人間ドックの補助がないのは旧日立化成の従業員からする...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
旧日立化成のプロパー社員から女性の取締役も誕生しており、女性の管理職も増えており、活躍する場が増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、職種や技術が多岐にわたるため、いい部署にいければやりがいのある部署で活躍できる可能性がある。
仕事の規模も大きくなりやすい...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
Linkedin e-Learningなどの各種研修や、手をあげた人には特別な研修を受けることも可能です。また、会社負担でMBAに挑戦すること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アットホームな企業文化があり、在籍人数に関わらずコミュニケーションを積極的に取ろうとする為、わいわい働きたい人には働きやすい環境。
能力はさほ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
外部に対してのアピールを積極的に行っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績や経営に対して不安に思っている社員が数多く見受...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強の支援制度が一部見受けられる模様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていないため、明確なスキルアップを望...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般的な年収に比べれば、高いと言えるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するタイミングが、わりと遅いということ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやれば特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。社員の家族ことなんて考えていないのだろう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を減らそう、という会社の方針はとりあえず存在する。残業は一応断ることはできる。
数年前から働く時間が3タイプある。(朝早く出て夕方はやく帰...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
部署によっては、急な休みも取りやすく
有給消化率も高いためワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が勤めていた頃は残業や休日出勤等はなく、仕事と私生活のバランスはいいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本社勤務・工場勤務の人は、休みは比較的予定通りに過ごすことができたと思います。会社が福利厚生の充実も図っていたので、年々改善しているように思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
連休が多いので、休日の予定を立てられやすい。
土日出勤をすることはほぼないので、プライベートの予定が建てられやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社レゾナック |
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フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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