日本ＩＴソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり技術者の現状を分かっていない本部なので一生懸命現状を説明しても今一つぴんと来ない返答をされる時があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
技術者に対して営業担当が足らないため、良い意味でほぼ放置。
現場内で仕事と責任者とうまくやれていれば現場では半年近く営業を見ないことがザラ。
...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者出身の方が社長になられたので大丈夫だと思いますが、総務を担っている方が技術のぎの字も知らない人なので話が通じ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
健康保険から常備薬が安いアナウンスがあって、買う必要がない場合に勝手に社員の枠を使って携帯歯ブラシの購入依頼を出して夏の総会？で配っていた。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
法律には従ってくれます。
世間体だけは気にするので、一応ホワイトのうちに入ると思います。
自由じゃなく与えられたことをただこなしたい人には向い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢でしか、ほぼほぼ上がらないので向上心なくても上がるは上がります。そういう方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収はいい方だと思います。私自身は満足する金額でした。
実績を着実に積み上げていけば給料に反映してもらえるので、公平な評価をしてくれている...続きを読む(全258文字)

【良い点】
長く取引している企業があるため、会社の経営は安定しています。
不況になっても社員を解雇する事はなく、社員を大切にしてくれているので安心して...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若手社員の教育は、中堅・ベテラン社員と一緒の業務に参加してOJTで行う体制となっています。
常に相談できる環境になっているので、安心して働...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)