イデア・レコードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
資格取得やセミナー受講、書籍購入などの費用を負担してもらえる福利厚生制度があり、成長を後押ししてくれる。自分はスキルアップを考えるヒマもなく忙...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレンドシップ制度という制度があり、マネージャーとの親交やお客様の店舗への売り上げ貢献等に一部会社が金額を負担してくれます。この制度をいつ使う...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を築いていくと、別商材での提案機会や紹介等をいただけるので自身の評価にきちんと返ってきます。またやりがいにも直結するので仕事...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給など通常のもののほかに、東京本社ではお茶のサーバーがあるため無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室などはなくフリー...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ITリテラシーは高くなる。続きを読む(全19文字)

【良い点】
アルバイトなので残業もなく、終わらなければ社員の方に引き継ぎをすれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ばかりの部署だったの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
相場としては標準の時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で、何を頑張れば上がるのか分からなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が多く活躍しているため上を目指す人には向いている環境だと思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員の人はみな親切で優しい。続きを読む(全20文字)

【良い点】
当時は飲食店が中心だったが今は色々な事業に展開しているようなので成長が見込めそう。続きを読む(全47文字)

【良い点】
フルフレックスを利用でき、事業部や上司によっては調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが失敗したり、異動によってワ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事は好きな時に入れるので、ワークライフバランス戻りやすいです。
好きな時に入れるのもよかったです。
休みも当日に体調悪かったらすぐ休めるので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムの時間以外は出社や退社の時間の融通が利く。コアタイムは11:00～15:00となっており、その時間はしっかり働...続きを読む(全599文字)

【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)

【良い点】
経営層がクォーターごとに長期休暇を取って海外に行っているため、休むことに関しては全社的に寛容な雰囲気。
女性が多くライフワークに合わせた働き方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業時間もほとんどなく自分が次の日の業務を行うにあたって自主的に準備する必要がある場合にのみ発生するイメージ。有給も比較的取りやすい印象
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年齢層が若いため比較的役職がつきやすく、休みも多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ社員に厳しく、親の援助があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。有給を取る人は取りますが取らない人は取りません。それについて文句を言われる事はないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては在職時に良い点はありませんでした
現在はかなり改善されてたと聞きますが私が関わっていた10年程前は皆無です
【気...続きを読む(全419文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)