この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相場としては標準の時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で、何を頑張れば上がるのか分からなかった。続きを読む(全73文字)
株式会社イデア・レコード 報酬UP
株式会社イデア・レコードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イデア・レコードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イデア・レコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
相場としては標準の時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で、何を頑張れば上がるのか分からなかった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与や昇進など特に評価基準となるものがなく、上長の判断で決まります。
中々明確なものでは無いので、その時の評...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールスはインセンティブあり、と聞いていたがほぼないに等しい。どの案件、どの規模だったとしても同じ金額。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度は良くも悪くも不透明。なんとなくどんな理由で評価されたのかなどは1人ずつ呼ばれて面談を通して説明を受けるが実際に自分がなにをしたから上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に前職の年収より下がらない。前職と同等額程度を15で割って、12ヶ月分は毎月の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は会社全体で高くなく、2016、2017と秋のボーナスは2年連続で支給はありませんでした。
評価基準は面談などはするもののはっきりせず、ベ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得やセミナー受講、書籍購入などの費用を負担してもらえる福利厚生制度があり、成長を後押ししてくれる。自分はスキルアップを考えるヒマもなく忙...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレンドシップ制度という制度があり、マネージャーとの親交やお客様の店舗への売り上げ貢献等に一部会社が金額を負担してくれます。この制度をいつ使う...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係を築いていくと、別商材での提案機会や紹介等をいただけるので自身の評価にきちんと返ってきます。またやりがいにも直結するので仕事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトなので残業もなく、終わらなければ社員の方に引き継ぎをすれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ばかりの部署だったの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給など通常のもののほかに、東京本社ではお茶のサーバーがあるため無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室などはなくフリー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社イデア・レコード |
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フリガナ | イデアレコード |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 5499万6000円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 柏田康雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル6階 |
電話番号 | 03-6635-7070 |
URL | https://idearecord.co.jp |
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