イデア・レコードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、ハードワークだった
残業するのが当たり前で将来性もないまま身につくのはその会社の中だけでなくスキル続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界に特化してるサービスなので業界が縮小したらサービスも終わると思う

あまり他の業界に広がる考えでもなさそ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く生産性の低い会議が非常に多いという印象を受けました。基本直行直帰禁止、フレックスリモート禁止で融...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社しましたが、会社に残る意味を全く見出せなかったです。
同業他社と比較して、安月給、リモート、フレッ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても低く、評価制度も曖昧。部署によっては残業時間も長く時給換算すると学生のアルバイトとな変わらな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今非常に働きにくい環境になってしまってます。結果として優秀な人材や貢献度の高いメンバーから退職をし、売上も伸び...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート、フレックス、直行直帰禁止。
有給取得も理由を説明しないととらせてもらえない。相談するのが嫌で営業の有給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
複数回面談が行われ話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で残業や休日出勤などが多く、ワークライフバランス...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はいたってシンプルで、一日OJTを受けた後、次から一人で電話を取るのだが、他の職員たちもみな電話対応に追...続きを読む(全141文字)

【良い点】
職場の方とのコミュニケーションも最低限で、干渉しすぎない距離感だったが、仕事におけるコミュニケーションはしっかり取るので雰囲気は良かった。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
■社内制度（キャリア形成）
特筆すべきは「社内版ビズリーチ」という社内公募制度です。これは、自社のプラットフォームを社内向けに活用したもので...続きを読む(全287文字)

【良い点】
ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
海外事業を展開しているだけあり、海外研修制度や英語学習の制度があります。
産休育休に加え、看護休暇や時短勤務、リモート勤務もあり、社員もかな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
食事が3食無料である。
お金をうかしたい人はすごく浮かすことができる。
大阪支社もいいがクリムゾンはかなり選ぶメニューがある。
クリムゾンの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
住宅補助はほとんどないと思ったほうがいい。自転車通勤は禁止なのに、自転車で15分圏内なら住宅補助が出るとかいう謎ルールだったと認識してる。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ほとんど利用しなかったがちゃんと調べれば、自分に合った制度がいくつかあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に色々合って...続きを読む(全87文字)

【良い点】
単身者向け社宅制度が都内のマンションにあり、住宅費を抑えながら勤務できる点は助かります。資格取得支援やコーヒー類の提供もあり、日々の業務を少...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週4リモートワークができます。リモート手当も付きます。PCも貸与のため、自身で持っていなくてもお仕事することができます。カメラオンで過ごすと...続きを読む(全297文字)

【良い点】
公休日が多く、休みを堂々とみんなとることができる。副業も申請すればできるし、やってるひともちらほらいる続きを読む(全57文字)

【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)