イデア・レコードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
複数回面談が行われ話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で残業や休日出勤などが多く、ワークライフバランスに...続きを読む(全234文字)

【良い点】
職場の方とのコミュニケーションも最低限で、干渉しすぎない距離感だったが、仕事におけるコミュニケーションはしっかり取るので雰囲気は良かった。
【...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はいたってシンプルで、一日OJTを受けた後、次から一人で電話を取るのだが、他の職員たちもみな電話対応に追わ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職する旨を伝えた際は、なぜ退職したいのか真摯に話を聞いてくださり、意見を尊重してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理...続きを読む(全158文字)

【良い点】
無心でひたすら取り組むことができる人にとってはとても良い仕事内容だと思う。電話越しに相手の声色などで感情を読み取ってしまいがちな人にとっては精...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得やセミナー受講、書籍購入などの費用を負担してもらえる福利厚生制度があり、成長を後押ししてくれる。自分はスキルアップを考えるヒマもなく忙...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレンドシップ制度という制度があり、マネージャーとの親交やお客様の店舗への売り上げ貢献等に一部会社が金額を負担してくれます。この制度をいつ使う...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を築いていくと、別商材での提案機会や紹介等をいただけるので自身の評価にきちんと返ってきます。またやりがいにも直結するので仕事...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当時は飲食店が中心だったが今は色々な事業に展開しているようなので成長が見込めそう。続きを読む(全47文字)

【良い点】
有給など通常のもののほかに、東京本社ではお茶のサーバーがあるため無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室などはなくフリー...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は営業成績が振るわない社員に対し、大声で怒鳴りつけるような上司や、嫌味を言い続けてる上司もいた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社の人事評価は、社員の業績やスキル、行動面での貢献を評価し、公正に処遇を決定するための重要なプロセスです。人事評価の目的は、社員一人ひとりの...続きを読む(全561文字)

【良い点】
これは
本当に所属している部やチームによると思います。比較的穏やかな人が多い印象はあるので働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
在籍当時からは経営者も代わり、基本的な方針も大きく転換しているのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、市場...続きを読む(全165文字)

【良い点】
適当な仕事をしていても許される（1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする）。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)

【良い点】
人柄がいい人や、漫画などのコンテンツに詳しい人が多い点はよかった。
また、長くいるメンバーも多いので、わからないことがあっても、親切に教えてく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学ぶ...続きを読む(全199文字)