イデア・レコードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、ハードワークだった
残業するのが当たり前で将来性もないまま身につくのはその会社の中だけでなくスキル続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界に特化してるサービスなので業界が縮小したらサービスも終わると思う

あまり他の業界に広がる考えでもなさそ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く生産性の低い会議が非常に多いという印象を受けました。基本直行直帰禁止、フレックスリモート禁止で融...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社しましたが、会社に残る意味を全く見出せなかったです。
同業他社と比較して、安月給、リモート、フレッ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても低く、評価制度も曖昧。部署によっては残業時間も長く時給換算すると学生のアルバイトとな変わらな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート、フレックス、直行直帰禁止。
有給取得も理由を説明しないととらせてもらえない。相談するのが嫌で営業の有給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
複数回面談が行われ話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で残業や休日出勤などが多く、ワークライフバランス...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はいたってシンプルで、一日OJTを受けた後、次から一人で電話を取るのだが、他の職員たちもみな電話対応に追...続きを読む(全141文字)

【良い点】
職場の方とのコミュニケーションも最低限で、干渉しすぎない距離感だったが、仕事におけるコミュニケーションはしっかり取るので雰囲気は良かった。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職する旨を伝えた際は、なぜ退職したいのか真摯に話を聞いてくださり、意見を尊重してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全158文字)

【良い点】
カルチャーを大切にし、ミッション、ビジョンが社員一人ひとりに浸透しているので、同じ目線で会話、議論ができていると感じます。組織としての一体感...続きを読む(全204文字)

【良い点】
カルチャーがとにかく強いのでそこにハマれる人はとにかく楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にカルチャーになっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員一人一人の向上意識が高い
また、それを支えてくれる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントに関して...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マネジメントはすごくよかった。いい人が多いからこそ退社するときは申し訳なさが大きかった。若いが故に理解がある人も多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内には多様な経験を持つ社員が集まり、チーム内での知識共有が活発です。管理職はまだ若手主体ですが、権限の幅が広く、裁量を持って業務に取り組め...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大枠の方針以外の細かい部分は権限委譲がしっかりしているため、マネジメントはやりやすい。若い世代はやる気のある人が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は優秀で年次問わずに尊敬できる人ばかり。激務でも仕事を続けられたのは、社員が良いから、という要因は非常に大きい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コミュニケーションはしやすい。管理職に対して意見も言いやすい。ストレスなく業務には取り掛かれる印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に上司になる人に違和感はないです。人格的にも能力的にも適切な人が上にいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が精...続きを読む(全152文字)

【良い点】
飲食業界出身の方が多いため、エネルギッシュで情熱にあふれている方が多いです。体育会系の気質を持つ人も多い印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)