ニデック大豊機工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が買収されたことにより、職場環境が大きく変わったことが退職を検討する理由となっています。
数字を重視する故、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
正社員でれば基本的に業務で必要な資格取得費用は負担してくれる。
（フォークリフトやクレーン玉掛けなど）続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度はある程度確立されているため、不公平ではないと感じる。
できる人は評価されるし、できない人は評価はされず、できない人は上司から人格否定...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一通りの手当はある。
無駄な飲み会もなく、
慰安旅行等の、業務外のお付き合いが無い点は良。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署やその時々の仕事量でかなり差がある。一部の人はかなり遅くまで残業や休日出勤をしている様子。
ただ、基本的に残業はなく、土日もしっかり休める...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与があることが良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
地方なので年収が少ないのもわかるが、それにしても少ない。実家などでなけれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業をしなければ定時で帰ることができるので、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業等をするととても遅くなることがある...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)