テンポスホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
有休などの自由度は高く、仕事の目途がつけばきちんと休める。
日頃さぼっている人や能率の悪い人が残っていることが多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
出店をしていけばまだ伸びる要素は十分にある。
来店客数が少なくてもなりたつモデルなのが他社にはあまりない特長続きを読む(全60文字)

【良い点】
飲食店の開業を手伝う仕事は非常にやることが多く覚えることも多いが
その分できるようになった。と感じることも多くある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分で手をあげれば役職につくことが可能、若いうちに店長になると
給与の上り幅が大きいので年収アップが早い続きを読む(全58文字)

【良い点】
飲食店のオープンに係る仕事に就きたかった。
その点が非常に満足。ただし厨房に限らず内装や不動産設備のことも
学習していかないとただの物売りにと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ここ数年は業績がよいこともあり、かなりの上げ幅になっている。
（若手の社員でもボーナスが200万など）続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わずに機会が与えられているのでそういう意味では平等。
これは国籍にも同様のことがいえる。高齢者も多い続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎年少しずつではあるがよくなっている。転勤の際の家賃の補助の比率が高いのも非常に助かった。もっと他の手当が増えるといい続きを読む(全65文字)

【良い点】
案件に配属されてから一ヶ月が経った。
自分が配属前に業務に対して抱いていたイメージとして、寡黙に実装やその他設計を淡々と行うことを想像していた...続きを読む(全557文字)

【良い点】
男女問わず、成績がよければ上にあがれる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商品が重たい機材だったりすることが多...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やる気があればその分上に上がれたり、売り上げの分だけ給料が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、店の成績によってボーナ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
パートさんは最低賃金プラス、社内規定のテストに受かれば時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員はノルマがあるため、残...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やったことないことをどんどんやるという雰囲気がある。前例がなくてもやる価値があるとちゃんと判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定年制がないので、思う存分働ける。育児休暇にも期限を設けていないのもGOOD！！
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があると良い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与に反映されるが、会社の業績もあがっているので、上がった分だけ社員に還元しているためありがたい。満足している。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性は、子供の体調不良など、休みやすい。子育て、介護をしている人への理解が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全74文字)

【良い点】
厨房機器だけでなく、新しいサービスを立ち上げている。新規事業が活発的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で後継者が育っていな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チャレンジできる人事制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発に対して補助は出ない続きを読む(全60文字)

【良い点】
子供の育児に協力的な雰囲気。パートさんもすごく感謝している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)

【良い点】
もっと高いレベルの仕事をしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は基本的に良いが、個人主義の部署では協力体制がないため苦労している続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署を超えて連携がしやすい。相談しやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフが少なく業務が多いため、締め切りを守...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人が優しい。グループ社員の会社携帯が公開されていて、直接コンタクトもとりやすい。研修ではコンパという会議形式の飲み会もするので、部署、年齢を超...続きを読む(全123文字)

【良い点】
どんどんM＆A会社が増えているので、業務量が増えていくので
スピードが求められる。その分できるようになることも多いので
1年経った後振り返って...続きを読む(全168文字)

【良い点】
各個人の事情に合わせて休みを取得することが可能。
また子供が小さいうちは、保育園に呼び出されたりすることもあるが、報告をすれば休みをとったり早...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の管理職が増えている。男女によってチャンスが与えれらないということでもないため、自分でどんどん手をあげていけばチャンスがある。続きを読む(全71文字)