この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに機会が与えられているのでそういう意味では平等。
これは国籍にも同様のことがいえる。高齢者も多い続きを読む(全59文字)
株式会社テンポスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンポスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンポスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに機会が与えられているのでそういう意味では平等。
これは国籍にも同様のことがいえる。高齢者も多い続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、成績がよければ上にあがれる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商品が重たい機材だったりすることが多...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子供の育児に協力的な雰囲気。パートさんもすごく感謝している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている。男女によってチャンスが与えれらないということでもないため、自分でどんどん手をあげていけばチャンスがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力主義なので粗利さえ取れていればいいし、店長にもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房機器を運ぶので、男性に...続きを読む(全93文字)
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女性が働くには少し厳しい環境だと思います。空調もないので、体力に自信がない人はやっていけないでしょう。キャリアに関してはやる気があれば、誰にでもチャンスは...続きを読む(全110文字)
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制度上は産休・育休や時短勤務が可能。本社勤務であれば問題ないだろうが、店舗で営業職であれば現実的は厳しい。産休をとるまで冷暖房のない環境で働けない。時短勤...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出店をしていけばまだ伸びる要素は十分にある。
来店客数が少なくてもなりたつモデルなのが他社にはあまりない特長続きを読む(全60文字)
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【良い点】
飲食店の開業を手伝う仕事は非常にやることが多く覚えることも多いが
その分できるようになった。と感じることも多くある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分で手をあげれば役職につくことが可能、若いうちに店長になると
給与の上り幅が大きいので年収アップが早い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有休などの自由度は高く、仕事の目途がつけばきちんと休める。
日頃さぼっている人や能率の悪い人が残っていることが多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年少しずつではあるがよくなっている。転勤の際の家賃の補助の比率が高いのも非常に助かった。もっと他の手当が増えるといい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ここ数年は業績がよいこともあり、かなりの上げ幅になっている。
(若手の社員でもボーナスが200万など)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲食店のオープンに係る仕事に就きたかった。
その点が非常に満足。ただし厨房に限らず内装や不動産設備のことも
学習していかないとただの物売りにと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
案件に配属されてから一ヶ月が経った。
自分が配属前に業務に対して抱いていたイメージとして、寡黙に実装やその他設計を淡々と行うことを想像していた...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
やる気があればその分上に上がれたり、売り上げの分だけ給料が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、店の成績によってボーナ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パートさんは最低賃金プラス、社内規定のテストに受かれば時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員はノルマがあるため、残...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社テンポスホールディングス |
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フリガナ | テンポスホールディングス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 838人 |
売上高 | 370億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 森下篤史 |
本社所在地 | 〒144-0031 東京都大田区東蒲田2丁目30番17号 |
平均年齢 | 56.4歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 03-3736-0319 |
URL | https://www.tenpos.co.jp/ |
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