この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少しずつではあるがよくなっている。転勤の際の家賃の補助の比率が高いのも非常に助かった。もっと他の手当が増えるといい続きを読む(全65文字)
株式会社テンポスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンポスホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンポスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少しずつではあるがよくなっている。転勤の際の家賃の補助の比率が高いのも非常に助かった。もっと他の手当が増えるといい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定年制がないので、思う存分働ける。育児休暇にも期限を設けていないのもGOOD!!
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があると良い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業績がよいこともあって役職者や社員のボーナスや昇給額が高い。同じ役職でも3年前と比べて1.5倍近くの年収になっている社員もいる。
また株式報酬...続きを読む(全100文字)
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福利厚生、全く無い、残業ばかり、余程の事情が無いと定時で帰れる事など無い。
有給消化出来ないのが普通。
残業代がでるわけもなく、1日の拘束時間が異常に...続きを読む(全157文字)
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人事異動で飛ばされても住宅手当もでない素敵な会社です。
所帯持ちの人は当然単身赴任ですが、生活の場所は基本的にどこかの店舗の2階とかに住むことになります...続きを読む(全239文字)
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社内制度について。
他の会社には珍しいフリーエージェント(FA)制度とドラフト(DF)制度がある。
その名の通りFA制度はほかの部署への移動を自分の意...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
飲食店の開業を手伝う仕事は非常にやることが多く覚えることも多いが
その分できるようになった。と感じることも多くある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分で手をあげれば役職につくことが可能、若いうちに店長になると
給与の上り幅が大きいので年収アップが早い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出店をしていけばまだ伸びる要素は十分にある。
来店客数が少なくてもなりたつモデルなのが他社にはあまりない特長続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有休などの自由度は高く、仕事の目途がつけばきちんと休める。
日頃さぼっている人や能率の悪い人が残っていることが多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わずに機会が与えられているのでそういう意味では平等。
これは国籍にも同様のことがいえる。高齢者も多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ数年は業績がよいこともあり、かなりの上げ幅になっている。
(若手の社員でもボーナスが200万など)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲食店のオープンに係る仕事に就きたかった。
その点が非常に満足。ただし厨房に限らず内装や不動産設備のことも
学習していかないとただの物売りにと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
案件に配属されてから一ヶ月が経った。
自分が配属前に業務に対して抱いていたイメージとして、寡黙に実装やその他設計を淡々と行うことを想像していた...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
やる気があればその分上に上がれたり、売り上げの分だけ給料が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、店の成績によってボーナ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パートさんは最低賃金プラス、社内規定のテストに受かれば時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員はノルマがあるため、残...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社テンポスホールディングス |
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フリガナ | テンポスホールディングス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 312億8400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 森下篤史 |
本社所在地 | 〒144-0031 東京都大田区東蒲田2丁目30番17号 |
平均年齢 | 53.4歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 03-3736-0319 |
URL | https://www.tenpos.co.jp/ |
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