回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で手をあげれば役職につくことが可能、若いうちに店長になると
給与の上り幅が大きいので年収アップが早い続きを読む(全58文字)
株式会社テンポスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンポスホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンポスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で手をあげれば役職につくことが可能、若いうちに店長になると
給与の上り幅が大きいので年収アップが早い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署を超えて連携がしやすい。相談しやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフが少なく業務が多いため、締め切りを...続きを読む(全85文字)
【良い点】
「業界水準に沿った給与体系で、基本給や手当が安定しており、評価基準も一定の透明性があります。」
【気になること・改善したほうがいい点】
「昇給...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年7月13日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
私はアルバイトだったので、特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は夜遅くまで会社に残って仕事をされていた。
...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月7日
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【良い点】
戦力化プログラムの内容が明確にきまってきるため、それに沿って教育していけば誰でも一定程度の営業・販売力がつくようになっている。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修にて80キロ歩行という夜通しで歩き続けるというものがある。考え方がかなり昭和寄りであることから現代の...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよりますが突然の出社を言われることもあります。上長が誰になるかによって働き方が大きく変わることから俗にい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同社内だけで使える知識習得や研修などは整っていると思われる。基本的な社会人マナーなどを教える機会というものはほと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ビジネスにおいて新しい事業を立ち上げる際に、その市場の需要が伸びているのか縮小しているのかはとても大事な情報です。
市場成長率を求めること...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
飲食店のオープンに係る仕事に就きたかった。
その点が非常に満足。ただし厨房に限らず内装や不動産設備のことも
学習していかないとただの物売りに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ここ数年は業績がよいこともあり、かなりの上げ幅になっている。
(若手の社員でもボーナスが200万など)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わずに機会が与えられているのでそういう意味では平等。
これは国籍にも同様のことがいえる。高齢者も多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
飲食店の開業を手伝う仕事は非常にやることが多く覚えることも多いが
その分できるようになった。と感じることも多くある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出店をしていけばまだ伸びる要素は十分にある。
来店客数が少なくてもなりたつモデルなのが他社にはあまりない特長続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が好きでコミュニケーション能力の高い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎる様子を見て、メンバーが上にあが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくださる方がいて、私はその人のことをすごく頼りにしていました。忙しい時でもいつも話を聞いてくださったり、本当にお世話...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を大事にしているとは言い切れないです
派遣先に駐在するので時々マネージャーから電...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場でした。
気分に左右され、他社との協働を心地よくできない方が複数在籍されております。
また外出時な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社としてフラットで風通しの良い文化を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い文化を目指していて、経営層もそれに向...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗従業員は社員であってもアルバイト同様の働きが求められる。
ワンオペもある為、シフト作成などはとてもシビア。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員さんとの連絡手段は主にLINEや電話です。LINEでの返信は基本的に連絡は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は営業所勤務でしたが、現場の設備担当の方も、事務職の方も、みなさん物腰柔らかく優しい方ばかりでした。
本社の方や別部署の方とお電話でお話す...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間性と課の雰囲気が最悪です。
私が所属している課では、課長である上司だけが正義でありルールです。上司はデ...続きを読む(全504文字)
| 会社名 | 株式会社テンポスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テンポスホールディングス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 1,059人 |
| 売上高 | 470億5500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 森下 篤史 |
| 本社所在地 | 〒144-0031 東京都大田区東蒲田2丁目30番17号 |
| 平均年齢 | 52.2歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 03-3736-0319 |
| URL | https://www.tenpos.co.jp/ |
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