この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスにおいて新しい事業を立ち上げる際に、その市場の需要が伸びているのか縮小しているのかはとても大事な情報です。
市場成長率を求めることで...続きを読む(全255文字)
株式会社テンポスホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ビジネスにおいて新しい事業を立ち上げる際に、その市場の需要が伸びているのか縮小しているのかはとても大事な情報です。
市場成長率を求めることで...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
毎年少しずつではあるがよくなっている。転勤の際の家賃の補助の比率が高いのも非常に助かった。もっと他の手当が増えるといい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わずに機会が与えられているのでそういう意味では平等。
これは国籍にも同様のことがいえる。高齢者も多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ数年は業績がよいこともあり、かなりの上げ幅になっている。
(若手の社員でもボーナスが200万など)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲食店のオープンに係る仕事に就きたかった。
その点が非常に満足。ただし厨房に限らず内装や不動産設備のことも
学習していかないとただの物売りにと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分で手をあげれば役職につくことが可能、若いうちに店長になると
給与の上り幅が大きいので年収アップが早い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲食店の開業を手伝う仕事は非常にやることが多く覚えることも多いが
その分できるようになった。と感じることも多くある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出店をしていけばまだ伸びる要素は十分にある。
来店客数が少なくてもなりたつモデルなのが他社にはあまりない特長続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有休などの自由度は高く、仕事の目途がつけばきちんと休める。
日頃さぼっている人や能率の悪い人が残っていることが多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
案件に配属されてから一ヶ月が経った。
自分が配属前に業務に対して抱いていたイメージとして、寡黙に実装やその他設計を淡々と行うことを想像していた...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
どんどんM&A会社が増えているので、業務量が増えていくので
スピードが求められる。その分できるようになることも多いので
1年経った後振り返って...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
各個人の事情に合わせて休みを取得することが可能。
また子供が小さいうちは、保育園に呼び出されたりすることもあるが、報告をすれば休みをとったり早...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている。男女によってチャンスが与えれらないということでもないため、自分でどんどん手をあげていけばチャンスがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナで一時的にはかなり業績が悪化したが、1.2年で回復し今は順調に伸びている。特に飲食店向けの物販事業が順調に成長している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業績がよいこともあって役職者や社員のボーナスや昇給額が高い。同じ役職でも3年前と比べて1.5倍近くの年収になっている社員もいる。
また株式報酬...続きを読む(全100文字)
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入社時の提示金額は20万円ほど。
実力主義で成果を賃金に反映していきます、という流れ。
所属担当部署により売り上げは当然雲泥の差になるが、金額での評価...続きを読む(全195文字)
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厨房一式が決まった時は嬉しいです。
自身の知識や経験がが増えるたびに自信もついてきますし、
お客様と仲良くなるとずっとお付き合いが続きやりがいを感じま...続きを読む(全203文字)
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店舗中心の企業風土が根強いということは、現場を忘れないという点では非常に大きな強みだと思います。一方で、管理部門や関連会社の多様な職種の人材にはあまりうま...続きを読む(全160文字)
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給与は完全歩合制です。しかし、給料水準はとても低いと言えます。
給料査定は稼いだ粗利額で3ヶ月ごとに決められます。
しかし、全国で1位になった方でも3...続きを読む(全375文字)
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色々とM&Aをしており、飲食業界に携わるにはグループの会社にどれか必ず自分に合った職種があると思います。転籍の意思は自由にできるので、行きたいところがあれ...続きを読む(全161文字)
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すぐに会社の方針がコロコロ変わったり、創業者のワンマン経営で異動やら昇給・降格が決まっていく。実力よりもそういった立ちまわりに長けている人間はいい。
こ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生、全く無い、残業ばかり、余程の事情が無いと定時で帰れる事など無い。
有給消化出来ないのが普通。
残業代がでるわけもなく、1日の拘束時間が異常に...続きを読む(全157文字)
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業界全体は不況真っ只中で、まだまだ底を抜け出せていない企業が多々いる中では成長している企業です。しかし業界内での素行があまりにも不謹慎極まりないやり方での...続きを読む(全179文字)
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すでに有名なので特筆する必要がないが、労働環境が最低だけなく給与に対しての仕事量は尋常じゃありません。新入社員が社会の経験を積む程度や特にバリバリと働く必...続きを読む(全240文字)
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ノルマ有り、クレーム多し、給料安し。
メンテナンス後に販売していますが、販売後はクレームの電話があるのでは、と思うとヒヤヒヤします。
幹部の給料も非常に安...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社テンポスホールディングス |
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フリガナ | テンポスホールディングス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 838人 |
売上高 | 370億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 森下篤史 |
本社所在地 | 〒144-0031 東京都大田区東蒲田2丁目30番17号 |
平均年齢 | 56.4歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 03-3736-0319 |
URL | https://www.tenpos.co.jp/ |
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