この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でもトップレベルな水準のため、社会貢献の実感が身近に感じれる。
挑戦することを推奨しているので、みな意識高く取り組める環境である。
【気に...続きを読む(全138文字)
東洋ライス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界でもトップレベルな水準のため、社会貢献の実感が身近に感じれる。
挑戦することを推奨しているので、みな意識高く取り組める環境である。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ご時世がご時世なだけに、昇給ベースの向上を切に望む。
和歌山ではまだ良い方ではあると思うが、より良くやる気がみなぎ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有休取得がしやすい。
社長は人格者であり、社員の健康のためなら皆を削り様々な取組を思考し、実践してくれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
精米機械類はライバル社との一挙手一投足だが、やはり精米機や石抜機等は頭一つ抜けていると思う。
米に関しては最先端であり、値段は割高なものの、顧...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社是にある通り、比較的思いやりや温かみのある人が多い。
分からないことは分からないと聞ける環境であり、風通しの良い職場作りに励んでいる役職者も多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員食堂が和歌山本社にて完成し、一食¥170の負担で定食が食べれるようになった。
もちろん東洋ブランドの金芽米やロウカット玄米もおかわり自由で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
食品業界なので、身だしなみやマナーについては知識が必要。
こちらも教育制度が整っているので、徐々に身に染み付いていける環境ではある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇はしっかり取れ、残業も多くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くない。和歌山県内の事務職という条件下では、悪く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
想像していたより遥かに社会に貢献度の高い会社。業務内容も誇れるものであり、代替わりさえ上手くいけば、更に発展していく企業。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社長の発想、仕事の進め方、能力、人格には頭が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で、先が不安である。何でも出来てしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会貢献度は非常に高い。人に誇れる仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張れば頑張る程に、リスクがつきまとうイメージ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的には年功序列と思う。和歌山の企業にしては悪く無いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。働いていないのに評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、基本は土日祝休みで、和歌山の会社の中では休日は多い。仮に休日出勤があっても、必ず代休を取る事が出来る。どうしても代休が取れない場...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無い。
先輩を見て学べという風潮。
配属された部署からの異動が極端に少なく、他部署の苦労が分かり辛い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社会貢献度が高く、業務内容はやりがいもあり、また、社会的評価も高い。業界は衰退の一途を辿るが、それでも衰退していく未来が見えない程。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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任される仕事の金額はおおきく、そういう意味ではやりがいはあると言えるかも知れない。
給料は和歌山では平均と行った感じ。
残業時間は人それぞれ。仕事量は多い...続きを読む(全106文字)
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退職理由は東京本社での研修です。私は和歌山の有望企業ということでこの会社に入社し、和歌山の工場の製造部で楽しく仕事をしていました。今年に入ってから、人当た...続きを読む(全274文字)
会社名 | 東洋ライス株式会社 |
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フリガナ | トウヨウライス |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 雜賀慶二 |
本社所在地 | 〒640-8341 和歌山県和歌山市黒田12番地 |
電話番号 | 073-471-3011 |
URL | https://www.toyo-rice.jp/ |
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