東洋ライスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界でもトップレベルな水準のため、社会貢献の実感が身近に感じれる。
挑戦することを推奨しているので、みな意識高く取り組める環境である。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
食品業界なので、身だしなみやマナーについては知識が必要。
こちらも教育制度が整っているので、徐々に身に染み付いていける環境ではある。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員食堂が和歌山本社にて完成し、一食¥170の負担で定食が食べれるようになった。
もちろん東洋ブランドの金芽米やロウカット玄米もおかわり自由で...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社是にある通り、比較的思いやりや温かみのある人が多い。
分からないことは分からないと聞ける環境であり、風通しの良い職場作りに励んでいる役職者も多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ご時世がご時世なだけに、昇給ベースの向上を切に望む。
和歌山ではまだ良い方ではあると思うが、より良くやる気がみなぎ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
精米機械類はライバル社との一挙手一投足だが、やはり精米機や石抜機等は頭一つ抜けていると思う。
米に関しては最先端であり、値段は割高なものの、顧...続きを読む(全317文字)

【良い点】
休暇はしっかり取れ、残業も多くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くない。和歌山県内の事務職という条件下では、悪く...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的には年功序列と思う。和歌山の企業にしては悪く無いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。働いていないのに評...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会貢献度は非常に高い。人に誇れる仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張れば頑張る程に、リスクがつきまとうイメージ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長の発想、仕事の進め方、能力、人格には頭が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で、先が不安である。何でも出来てしまう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)

【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)