東洋ライスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界でもトップレベルな水準のため、社会貢献の実感が身近に感じれる。
挑戦することを推奨しているので、みな意識高く取り組める環境である。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
食品業界なので、身だしなみやマナーについては知識が必要。
こちらも教育制度が整っているので、徐々に身に染み付いていける環境ではある。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社是にある通り、比較的思いやりや温かみのある人が多い。
分からないことは分からないと聞ける環境であり、風通しの良い職場作りに励んでいる役職者も多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
精米機械類はライバル社との一挙手一投足だが、やはり精米機や石抜機等は頭一つ抜けていると思う。
米に関しては最先端であり、値段は割高なものの、顧...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ご時世がご時世なだけに、昇給ベースの向上を切に望む。
和歌山ではまだ良い方ではあると思うが、より良くやる気がみなぎ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有休取得がしやすい。
社長は人格者であり、社員の健康のためなら皆を削り様々な取組を思考し、実践してくれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが、基本は土日祝休みで、和歌山の会社の中では休日は多い。仮に休日出勤があっても、必ず代休を取る事が出来る。どうしても代休が取れない場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には年功序列と思う。和歌山の企業にしては悪く無いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。働いていないのに評...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会貢献度は非常に高い。人に誇れる仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張れば頑張る程に、リスクがつきまとうイメージ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長の発想、仕事の進め方、能力、人格には頭が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で、先が不安である。何でも出来てしまう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を報告するような仕組みがない
食堂が不味い
手当てが非常に渋く、事故も実質自己責任とな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助の金額は大きいと思う。月々の自己負担額は7,000円。あまり他社では聞かない金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家族手当があります。子供手当もあります。住宅手当はありません。副業も禁止されています。
ただ、中小企業の割に福利厚生はしっかりしていると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内に食堂があり、比較的安く、美味しい昼食が手軽に食べられる。
非正規でも関係なく、健康診断が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇ですが、所属課によっては取りづらい課もあります。
慰安旅行がありますが、基本...続きを読む(全102文字)

【良い点】
独身のうちは格安でワンルームマンションに住むことができるため、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると手厚い手当はなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
結婚すると入居できる社宅が二箇所ある。独身寮もあり遠方からの入社者は入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
槇島社宅は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
結婚すると住宅補助が8割ほどでるところ。
有給休暇が、ほぼ希望通りに通り年間20日取得しない取ってくださいと言われる。

社員食堂も安価で美味...続きを読む(全506文字)

【良い点】
子ども手当もあり、子持ち世帯にとっては非常に助かる制度が多い。上司も子持ち世帯が多いので理解がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当てはありません。転勤者に対しては補助は出ますが、自宅から通える者に対しては補助は無いため、個人的...続きを読む(全95文字)