バキュームモールド工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎてライフワークバランスが取れない。
仕事のために残業する人もいるが、生活残業をする人もいる。それ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当がある。
世帯主か否か、あるいは子供が1人いるか2人いるかで給料が変わる。
それらの要因で会社への貢献度は全く変わらないの...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による残業時間が膨大化しており。人件費が利益を圧迫している。
売上は成長しないのに人件費は下がらないので...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。労働基準法に違反してることも少なくないです
仕事量が人によって違いすぎるフォローなどもない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員のことに目を向けることはほぼありません。自分の損得で考えている人が多いです。
なの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は特に重量物を扱うところが多いため、女性が作業するには向かないと思います。
向くとするならば事務系の作業か、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と営業がほぼ連携してないため考えられていない納期で仕事を取ってくるため残業、休日出勤が多く家に帰れないときや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、皆精勤手当の他、退職金もしっかり出ます。
最近では「iDeCo＋」を導入し、会社からある程度の上乗せしてもらえます。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給は安定していますが、営業職の場合はインセンティブや賞与に占める成果配分の比重が比較的高いです。
実力主義的な側面が強く、若手でも成果を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
たまにお酒の席での自費参加にて交流があります。３千円ぐらいで飲み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はないと思ったほうが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時はわりと高めでとってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降は昇給しない。そもそも自分たちの会社がすばらしいと思って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給は年3%くらいなので上がり幅は大きい方だと思う。
成果もそうだが、プロセスや頑張りについても評価してくれていると思う。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給には昇格試験があり、内容は論文と面接になります。
そこで合格となり、昇格基準の評価を得られてたら昇給ができます。
やる気のある人は、昇格...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に１回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列で給与は安定している。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところ。
いくら頑張っても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
以前より、成果主義の色合いが強くなったため、上司や管理職に気に入られれば昇給は早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年二回の支給に加えて、決算賞与も支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低めに設定されており、日々の業務量や責任...続きを読む(全159文字)