この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受からないと給料があげって行かず、仕事に対するモチベーションが下がる。別の方式にて給料を決めるべきだと思います。続きを読む(全79文字)
大分キヤノンマテリアル株式会社 報酬UP
大分キヤノンマテリアル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノンマテリアル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノンマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受からないと給料があげって行かず、仕事に対するモチベーションが下がる。別の方式にて給料を決めるべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張りによって評価はしてもらえる
ボーナスも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多い為目立たない人は仕事が出来ても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
試験に受かって評価が上がれば昇格しやすいです。
ただ最近は上も詰まってきていて、中々上がれない空気があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇給しやすい時代があり、その時にそれなりに上がった人はある意味安泰。
頑張っても出世することはできないかもしれないが、逆に人として落ちるとこ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
賞与は多少の増減はあるが安定していると感じる。交代勤務でリーダークラスのランクだと年収500万程度行くので大分では給与は高い方だと思われる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的に評価面談は楽である
資料作成などをしっかり行なっている人もいると思うが、結局の所は上司に気に入られるかなのでコミュニケーション能力が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年3回の面談があり自分の改善・評価など上司と話し合うことで自分をアピーるやすい。
年1回のプロモーション試験を通れば給料や年収が上がりやす...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
賞与は必ずある事
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない年があった。
評価制度はあるが評価基準が不透明…実際の仕事が出来ない人で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分から積極的に何かを行い評価されるに値する行動をするとそのまま反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回上司と個人面談があり、年初に立てた業務に対する目標や進捗等フォローアップがあり、年末に1年間の評価面談がある。
評価面談で次の年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力主義の為、毎年昇級試験を受けて合格し、職務内容等、上司に評価されないと給料が増えない為、やりがいはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義
年一回の昇級試験を突破すれば給料は上がっていく。県内でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ会社であるために本社社員の 方より大幅に賃金は下がります。
それを前提にお話しすると
役割や等級によって給与が決められて
おり、毎年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
固定給で残業や休日出勤した際には必ず貰える。
残業時間も少ない。
部署によっては飲み会が全くない所もあるのでそういう所は楽だと思う。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は平均並みで試験制度があるため受かれば給料、賞与があがる仕組み。
向上思考がある人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義、やる気があることを見せれば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり実力主義なのでどんなに頑張っていても成果がで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属先の上司によるが、評価内容の説明を行ってくれる。また、高評価に繋がる話などを聞かせてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
会社業績給は業績によるがその他は確実に出ると聞いている。
残業代などはしっかり管理されていて残業した分だけ支給され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与をあげるには昇給テストがありますね。内容は、論文と、会社から支給された企業理念などの問題や、たしか、国語、数学のもんだいです。
上のほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
規律は、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者には、かなり甘く、休憩室でいつまでも休憩している社員が...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
給料は交代勤務をしているといいが日勤だとバイトと同じぐらいの給料。仕事内容的には楽なのでストレスは溜まりにくいと思います。だが仕事のやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定している。会社業績により多少の上下はあるものの、確実に給与/賞与は支給される。賞与カットなどはほとんどない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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給料が低すぎる!!
5年程以上前にいたのだが、残業は無茶苦茶、コンプライアンスとかいいながら勝手に
総務とかが社員寮に入り、部屋が汚かったら写真を撮...続きを読む(全159文字)
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とりあえず働けるところ。若いウチならばがむしゃらに頑張れる。福利厚生も悪くないし、イベント事も多いと思う。楽に働ける。ただしそれだけって感じ。家庭を持ち...続きを読む(全165文字)
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夜勤手当、交代勤務手当などの手当が手厚く用意されていました。また、残業手当も必ずだされ、サービス残業のようなことはありませんでした。ただ、立ち上げに関わ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 大分キヤノンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノンマテリアル |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 589億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原雅次 |
本社所在地 | 〒873-0008 大分県杵築市大字熊野字大平1番111 |
電話番号 | 0978-64-2111 |
URL | https://mtrl.canon/ja/ |
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