この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受からないと給料があげって行かず、仕事に対するモチベーションが下がる。別の方式にて給料を決めるべきだと思います。続きを読む(全79文字)
大分キヤノンマテリアル株式会社 報酬UP
大分キヤノンマテリアル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノンマテリアル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノンマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受からないと給料があげって行かず、仕事に対するモチベーションが下がる。別の方式にて給料を決めるべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張りによって評価はしてもらえる
ボーナスも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多い為目立たない人は仕事が出来ても評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
試験に受かって評価が上がれば昇格しやすいです。
ただ最近は上も詰まってきていて、中々上がれない空気があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇給しやすい時代があり、その時にそれなりに上がった人はある意味安泰。
頑張っても出世することはできないかもしれないが、逆に人として落ちるとこま...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
賞与は多少の増減はあるが安定していると感じる。交代勤務でリーダークラスのランクだと年収500万程度行くので大分では給与は高い方だと思われる。し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的に評価面談は楽である
資料作成などをしっかり行なっている人もいると思うが、結局の所は上司に気に入られるかなのでコミュニケーション能力があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年3回の面談があり自分の改善・評価など上司と話し合うことで自分をアピーるやすい。
年1回のプロモーション試験を通れば給料や年収が上がりやすく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
賞与は必ずある事
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない年があった。
評価制度はあるが評価基準が不透明…実際の仕事が出来ない人でも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分から積極的に何かを行い評価されるに値する行動をするとそのまま反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回上司と個人面談があり、年初に立てた業務に対する目標や進捗等フォローアップがあり、年末に1年間の評価面談がある。
評価面談で次の年の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力主義の為、毎年昇級試験を受けて合格し、職務内容等、上司に評価されないと給料が増えない為、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義
年一回の昇級試験を突破すれば給料は上がっていく。県内でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ会社であるために本社社員の 方より大幅に賃金は下がります。
それを前提にお話しすると
役割や等級によって給与が決められて
おり、毎年行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
固定給で残業や休日出勤した際には必ず貰える。
残業時間も少ない。
部署によっては飲み会が全くない所もあるのでそういう所は楽だと思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は平均並みで試験制度があるため受かれば給料、賞与があがる仕組み。
向上思考がある人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義、やる気があることを見せれば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり実力主義なのでどんなに頑張っていても成果がでな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属先の上司によるが、評価内容の説明を行ってくれる。また、高評価に繋がる話などを聞かせてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
会社業績給は業績によるがその他は確実に出ると聞いている。
残業代などはしっかり管理されていて残業した分だけ支給される...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与をあげるには昇給テストがありますね。内容は、論文と、会社から支給された企業理念などの問題や、たしか、国語、数学のもんだいです。
上のほうに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
規律は、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者には、かなり甘く、休憩室でいつまでも休憩している社員がか...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
給料は交代勤務をしているといいが日勤だとバイトと同じぐらいの給料。仕事内容的には楽なのでストレスは溜まりにくいと思います。だが仕事のやりがいは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定している。会社業績により多少の上下はあるものの、確実に給与/賞与は支給される。賞与カットなどはほとんどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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給料が低すぎる!!
5年程以上前にいたのだが、残業は無茶苦茶、コンプライアンスとかいいながら勝手に
総務とかが社員寮に入り、部屋が汚かったら写真を撮り...続きを読む(全159文字)
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とりあえず働けるところ。若いウチならばがむしゃらに頑張れる。福利厚生も悪くないし、イベント事も多いと思う。楽に働ける。ただしそれだけって感じ。家庭を持ち家...続きを読む(全165文字)
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夜勤手当、交代勤務手当などの手当が手厚く用意されていました。また、残業手当も必ずだされ、サービス残業のようなことはありませんでした。ただ、立ち上げに関わる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
世界でも有数の企業の子会社であるため安定はしている。
しかし、大分キヤノンマテリアルはプリンターの消耗品を請け負って製造しているため、コロナ時...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なくこれから先の不安を感じます。また会社の制度革新的に変わらないと仕事に対するモチベーションが上がっていか...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランドに惹かれ入社しましたが、思ってた内容とのギャップがありました。仕事内容もそうですが、主に福利厚生や給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
必要な資格であれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などを設けてほしい。
現状どんな資格を持ってい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が給料に見合わない為、やりがいを感じることはありません。周囲を見てもあの人の方が給料もらってるのに仕事してな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある福利厚生や社内制度はありません。住宅手当や家族手当などを追加させるべきだと思います。給料も安いのに手当もない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事の調整をすれば、有給などの休みが取りやすく、ワークライフバランスとしてはとてもいいと思います。長期休みの制度もありとてもいいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
週休2日の休みが必ずありますので充実感はありました。その他GW.年末年始と大型連休もありますのでその辺は良いです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまりなく、いきなり作業が多い。
トラブルなどが頻発したらかなり雰囲気が悪くなる。教育体制をもっとしっか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
技術力と臨機応変に対応出来る方は天職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業標準書などがあるが基本行き当たりばったりでの作...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそこそこ。
そこらへんの地域では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場は残業代はすべてでます 本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)
会社名 | 大分キヤノンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノンマテリアル |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 589億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原雅次 |
本社所在地 | 〒873-0008 大分県杵築市大字熊野字大平1番111 |
電話番号 | 0978-64-2111 |
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