バキュームモールド工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)

【良い点】
定期昇給は毎年あります。
ただベースアップは全くありません
基本給の水準は10年以上変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎてライフワークバランスが取れない。
仕事のために残業する人もいるが、生活残業をする人もいる。それ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当がある。
世帯主か否か、あるいは子供が1人いるか2人いるかで給料が変わる。
それらの要因で会社への貢献度は全く変わらないの...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による残業時間が膨大化しており。人件費が利益を圧迫している。
売上は成長しないのに人件費は下がらないので...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。労働基準法に違反してることも少なくないです
仕事量が人によって違いすぎるフォローなどもない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
売り上げに左右されますが賞与はそこそこ貰えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどんなに真面目に頑張ってもサボってても...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員のことに目を向けることはほぼありません。自分の損得で考えている人が多いです。
なの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と営業がほぼ連携してないため考えられていない納期で仕事を取ってくるため残業、休日出勤が多く家に帰れないときや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思う。
ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手の研修機会が多い。
海外留学の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の工場研修において、これといってやる内容が決ま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得における一時金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本個人で頑張ったかどうかで資格の有無の差も出るので、特にない
会社を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナーなどは、時間をかけて学ばせてもらった。
加えて、OJTなども丁寧にメンターが付き分からないことなどは都度聞ける体制で仕...続きを読む(全420文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フォークリフトの免許や玉掛け講習等は受けさせてくれます。仕事に必要な資格などは会社が費用を持ってくれます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内教育はeラーニング受講が充実している。資格取得の奨励金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費の予算制約があり、たくさん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
技術職にも工場経験をさせる為、入社後１年程度、現場経験が出来、モノづくり現場経験が出来た。また、現場作業に必要な資格も合わせて取得させて貰え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちから比較的大きな案件や重要な業務を任されることがあり、実務を通して経験を積みやすい環境だと感じた。担当する業務の範囲も広く、ある程度...続きを読む(全499文字)

【良い点】
通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)