この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児制度は勤務地にはよるとは思いますが、比較的良いと思います。子どもが1歳になるまで休むことができますし、保育園や幼稚園がみつからなかった場合、半年間...続きを読む(全181文字)
旭食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児制度は勤務地にはよるとは思いますが、比較的良いと思います。子どもが1歳になるまで休むことができますし、保育園や幼稚園がみつからなかった場合、半年間...続きを読む(全181文字)
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女性の労働環境を向上させるために委員会を発足させて、女性の地位向上を目指しているが私が見る限りでは女性の地位は未だに低く、また女性の管理職もいないため。ま...続きを読む(全151文字)
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女性の産休、育休は、聞いた事がありません。あるんですか?こちらが聞きたいです。女性のキャリアパスもない。特に女性だから何かあると言うのは、ありません。実力...続きを読む(全217文字)
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育児休暇は積極的に取らせてくれます。産前、産後ともに十分な休暇を取れました。また、育児休暇取得率も結構高かったような気がします。男性でも取ることができます...続きを読む(全150文字)
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男女共に仲良く、気さくな感じでとても居心地の良い会社でした。
社内恋愛も多く、働いていた時は産休を取って戻ってくる人はいませんでしたが
産休後の復帰も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しであるため単純作業が好きな人には向いているかもしれない。電話がとても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないようなものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも住宅補助が出れば良いと思う。基本的に最寄駅から離れている支店ばかりであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため給料は良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって毎月達成できるかどうか決まる点があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業であれば毎月の目標を達成していれば問題ないが、内勤の社員の評価制度は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当企業を持てればある程度裁量を持たせてくれます。自由な時間が多いです。一人でやりたい!という人には向いているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノルマ達成し続ければ、給与はまずまずもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価など、一定されておらず優遇されている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後や休日にも得意先・上司からの電話がありゆっくり休めない
社用スマホは家に持ち帰...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
食品を扱っているので、需要がゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社、県外の安価な企業が出店しているため価格競...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の裁量が大きく、公平性があるか不透明。実際に気に入らない、と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇の消化はさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段から社員ともっと話し合い、不安要素はなくした方が長く務めたいと思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく、それぞれの成績などを見て評価をしていただけている。また女性の産休育休取得はもちろん、男性の育休も取りやすい環境のため、働きやすい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
会社名 | 旭食品株式会社 |
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フリガナ | アサヒショクヒン |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,987人 |
売上高 | 4510億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内孝久 |
本社所在地 | 〒781-0302 高知県高知市春野町弘岡中1402番地 |
電話番号 | 088-880-8111 |
URL | http://www.asask.co.jp/asahi/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。