東海パウデックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇の取得は自己管理で、仕事に影響がでない範囲であれば取得の申請は通る。休日出勤した代休取得も同様に、仕事に影響がでない範囲であれば取得...続きを読む(全196文字)

【良い点】
食品の粉粒体が原点で、非常にニッチな分野なため競合先が少なく、経験則に由来する分野なので新規参入が少ない。機器の製造販売から、据付工事、試運...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業務上必要な技能講習、教育講習は、会社負担で取得できる。業務上複数の分野の知識が必要なため、先輩に教えてもらいながら、自分が成長できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
もともと食品関係の取引先が多く、また上場企業が多い。飲料関係、化学分野の取引も増えている。食に関する事なので、景気に影響されず、安定して仕事...続きを読む(全120文字)

【良い点】
きちんとした明確な評価基準はなく、社長のお気に入り具合で評価されるといった感じです。
基準をつくってステップアップを明確化した方がいいと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与水準は低くないが、労働内容と拘束時間を考えると見合う気がしない。仕事内容は実質サービスドライバーであるので、それらと給与比較した方がいい続きを読む(全76文字)

【良い点】
立派な学歴や資格等は必要ありません。逆に無い方が主流を占めているので有る方は病みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
【女性は男性...続きを読む(全481文字)

【良い点】
初年度からかなり貰える点は良い。また、夜勤手当も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいノルマ達成に対してのボーナス額が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は平均くらい上げているというが特に感じられない
固定残業代で給料があるように見せてるだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人は３０００～５０００円ほど基本給が毎年上がっていたと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は、ほとんど昇給しな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業手当の割増賃金も高く、残業前提ですがそこは満足しています。
実際、人数規模に対して売り上げが高く、仕方ないかなと思う部分もあります。
会...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は上司や部署によって大きく左右される。評価制度やキャリアアップの仕組みに不透明感を感じる人もいる。続きを読む(全74文字)