この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くて残業や賞与頼りになるが
業績が良くないと基本給カット、残業無し、賞与年間2ヶ月...続きを読む(全101文字)
オークマ株式会社 報酬UP
オークマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は236〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オークマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオークマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くて残業や賞与頼りになるが
業績が良くないと基本給カット、残業無し、賞与年間2ヶ月...続きを読む(全101文字)
機械分野の中では平均より少し高く、安定していることが魅力だと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年功序列が強く、長く在籍すれば、給料は自動的に増えていく。なのでダラダラ仕事をする人、やる気がない人にとってはとてもいい会社。残業をする人は評...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年功序列で毎年昇給していく
半期に一度目標設定をするシートを記入して面談を設けているため、日常のケアなどはしてもらえている
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の機械メーカと比較して給与が低いと感じる。若いうちは中々高い給与を得ることが出来ずモチベーションを保ちにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスは若干良い金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は給料が低く数十年先輩の方に給料は上がってないと言われました。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代が出るようになったことや、福利厚生を含めるとかなりの金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤があるため、残業は45...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列です。管理職になる際に試験があります。中途採用の人でも新卒と待遇が変わらず出世もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・同業界では基本給は低い。
・どの企業でもそうだが、評価制度はあって無いようなもの...続きを読む(全83文字)
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普通程度。30代で500万円超えてくるかどうか。20代はどんなに優秀でも差はつかず、どれだけ残業したかによって年収が変わる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特別不手際をしない限りは評価は普通になり皆平等に昇給されていく。
特段張り切って仕事をしていなくてもそれなりちゃんと貰えるところ。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的には年功序列型で昇級します。
残業手当はやった分入るので残業が多ければそれなりに収入は多くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
典型的な年功序列の評価基準となっている。とてつもなく大きな成果かとてつもなく大きな失敗をしない限りは、大きな差はつかない。安定している反面、頑...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかり出る。賞与はやらかさなければ満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年ごとの昇給が5000円...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
歳を重ねるごとに年収が上がっていきます。
景気が良ければそれなりにボーナスも出ます。
生活にお金がかからない地域ですので、贅沢しなければ暮らし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
何か特別悪いことをした以外は年功序列で年収が上がっていくので経験年数を重ねれば給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に年収が高いわけではありませんが、安いわけでもありません。
どこと比較するかだと思いますが、工作機械業界の中では高い方ではないでしょうか。非...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談があり、自分のこれまでの実績や部署異動の希望を聞いてもらえます。景気によって給料が変動しやすいですが内部留保が多いため正...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
~年収~
年功序列型で仕事が出来ても出来なくても給料は右肩に上がっていく。
残業は基本的に上限が無いので、一月当たり80時間や100時間するな...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
賞与年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。工作機械業界の性質としてとても景気に左右されやすい。
リーマンショックの時はボー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年齢のわりには満足いく年収でした。
業務内容も面白みややりがいがあると感じた。
人間関係も全国から人材確保を行うため、それぞれの地域や文化のこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本の製造業の根幹をささえる非常に重要な産業であります。いわゆる設備投資産業です。したがって、景気の変動の影響をもろに受けることとなります。こ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、それなりに給料ももらえます。基本給はそれ程多くはないため、残業で稼ぐ形になります。年功序列で給料が上がっていくため、課長ク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事に関しては、大体の人が担当機種を持ち、その機種に関して設計を進めていくため、一人がカバーする範囲は広い。
設計以外の雑務も多いため、仕事量...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
特に無し、業界水準でも年収は低いため稼ぎたいなら残業をこなすしかない。
給料に関して同業他社と比べると低いためある程度割り切りが必要。
評価関...続きを読む(全184文字)
工作機械は国の競争力を決めるような基盤産業なので、そのような業界で働けることにやりがいを感じると思う。本人のやる気次第で業務の幅を広げることができるらしい。続きを読む(全78文字)
成長産業で、工作機械メーカーとしてすでに国内外に安定した基盤を築いている。しかし、他社と比べると海外シェアが低い。続きを読む(全57文字)
設計や事務職に関しては基本的に土日休みは確保できる。有給休暇は非常に取りやすい環境らしい。在宅勤務やシフト勤務等、多様な働き方を選択できる。続きを読む(全70文字)
老舗メーカーなので、よくいえば伝統があり、業界内で確固たる地位を築いている。年配になればなるほど保守的になるらしい。続きを読む(全58文字)
育休取得やその後の復帰は問題なくできる雰囲気。女性の数が少ないため、優しく接してくれる人が多いと聞いた。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは何も考えてもらえず、業績が悪化のタイミングで配置転換される事が多い
転勤して半年以内で戻って来る事もある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い
残業の多い時は80時間を超えて45時間以上はサービス残業になる、少ない時は0時間になる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しで何も考えなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
国内や海外の出張に行く職場はやりがいや面白みがあるように見...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、何をするにも後出しになっている
国内では新規顧客がほぼ無いと聞いているので将来性はかなり低い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無い
手当の項目はいろいろあるが、一部の人にしか関係のない手当ばかりでもらえない
とくに目立った福利厚生も無い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | オークマ株式会社 |
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フリガナ | オークマ |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 180億円 |
従業員数 | 4,119人 |
売上高 | 2279億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 家城淳 |
本社所在地 | 〒480-0144 愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25番地の1 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 0587-95-7820 |
URL | https://www.okuma.co.jp/ |
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