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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本精工株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場というのもあり、どうしても女性の比率は少なく肩身を狭そうにしている感じは否めない。
女性の管理職も少ないよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的若めの人も一定数管理職に昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が微々たるもので進んで管理職になりたいと言...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際も上司達が面談の機会を何度も設けてくれて相談や辞めずに済む方法はないか等色々と一緒に考えてくれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務内容は若い人でも知識や技術が伴えばリーダーとしていろんな事を任せてもらえることも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は業績もあまりよく無いため、業務改善を行わない限り生き残っていくのは厳しいと思う。
競合他社がどんどん力...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが同世代の平均以上は稼げる(交代手当がかなり大きいため)
あとは賞与が高く設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に残業はないためプライベートの時間は確保しやすい。
また、育休制度も整ってるので子育て世帯は働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベアリングがなくなることはないため会社そのものが潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は業績が低迷してい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
間接部門はさまざまな業務に携われるのでスキルアップはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分以外の業務には我関せず...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助が用意されており、一定のサポートを受けられる点は評価できます。会社によっては全く住宅に関する支援がない場合も多いため、多少であっても...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
標準的に上がっていく給与が決まっており、特に何もしなくても定期昇給していく。安定感は抜群。評価は努力してもしなくてもあまり変わらず、上司に好...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一部の本社の部署を除いて、残業時間は少ない。定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、プライベートは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性に対しては大変優しく、まさに神がかかっている就業環境。総合職であっても
結婚をすれば転居を伴う転勤はなし。そのうえ、優先的にポジションに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ベアリングはなくならないこと。業界再編や買収等もされるかもしれないが、会社としては残ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
技術部であれば入社して数年はNITと呼ばれる社内教育をや3年間受けることができる。実際に働いている先輩社員の授業になるため業務で必要になる知...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社勤務や開発系の技術部は祝日が休みであり、年休は入社から数年たてば最大で20日付与されほぼ100%消化しなくてはならないため、休みが取れな...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
男性が多いので、必然的に女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にジョブローテーションがあるが、ロールモデルになる人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約保養所を安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がとにかく低い。単身は6000円、世帯主で10800円。カフェテリ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組合が強いので有休消化100%を指示されているので、休みやすい。(休まない人は半強制的に休まされる。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん仕事を振ってもらえる。やりたいことがある場合、上司にアピールすればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
直近3年ほどは毎年ベアを実施しており、基本給は右肩上がり。賞与も4.8ヶ月は保証されるので、ある程度の年収は確保できる。、
【気になること・...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 27,086人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
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