この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
書き始めたらきりがないのですが、求職者が嫌がっている法人になだめすかして入職させるのはいかがでしょうか。人が定着し...続きを読む(全163文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
株式会社トライトキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
書き始めたらきりがないのですが、求職者が嫌がっている法人になだめすかして入職させるのはいかがでしょうか。人が定着し...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水やお茶が飲み放題なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
水やお茶が飲み放題なのはともかく、それ以上のことはなにもこちらにメリット...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りの先輩はとても良い人ばかりで、親切な方が多かったです。同期もみんな良い人ばかりでした。女性は気の強そうな美人、男性は自己主張のしっかりでき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いろんな人と話せる。
受話器の方見なくても電話を掛けれるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社のため明るくハキハ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標に向かって一直線に向かえお仕事内容です。不満は全くなく毎日やりがいを感じてお仕事できます。社内の評価制度であったり適切な評価もいただけるの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業成績は全て賞与です。売上によってインセンティブの計算が誰でもできるので、この売上だといくら還元されるとすぐにわかります。良い意味では部下を...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ボーナスは結果を出していれば、他の会社と比較して沢山貰えると思います。
ただし、基本給が少なくその分見込み残業代で給与を賄っているという具合で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成長性はあると思います。
この業界自体が発展していっている途中なので、その流れに暫くは乗っていけると思います。
しかし、その流れも有限なので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上手く行けば普通の休みは取れる。ただ、求職者の都合によって普通に休日出勤がある、それは出勤扱いになりません。
有給等は結果を出していれば取れま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健診と社保はある。
有給休暇も、辞める時にまとめて使えるので、そこは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日とい...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
昨対比○○%の成長とうたっておりますが、この成長は社員を切り捨て営業マンの数を増やし続けることで伸ばしてきた数字のため人が集まらなくなった時点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日仕事したい人にはお勧めです。
平日は朝から夜遅くまで
休日も社用携帯があるのでいつでも働けます。
もちろん土日の業務も入れること可能です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
求人広告が過大表現であること。
体育会系であること。
電話営業という無駄と非効率性に偏重していること。
一年いればベテラン社員になれること。
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が全て
残業が多いが電話をかけて迷惑をかけているだけであまり価値がない
人が金にしか見えなくなってくるので社会...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全くない。営業で手取り17
基本給15万
こんなところないでしょ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業
かえれない
手当一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。育休産休制度はほとんど整っていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限って言えることではないですが、残業ありきの考...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成績がボーナスに反映される事です。人によって雲泥の差が生まれます。月々の給料はそれほど高くないので、ボーナスでまかなわなければなりません。
【...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社してくる社員がティスメ・TS工建と合わせて約30人前後いるのですが、その中で半年持つ社員は1割いればいい...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自身の営業スキルなどは短時間で凄くつくと思う。
人間関係がいい。
やったらやった分だけの賞与がもらえる。
年齢や、社歴は一切関係ない。
結果を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事を探す求職者と仕事を結びつける仕事なので、一人ひとりに面談をしてじっくり向き合う必要があり、求職者が仕事を見つけた時にはやりがいを感じる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
保育士1人につき何ポイント、などの明確な基準がある。契約社員から正社員になるには、半年間で13人くらいの求職者をクリアすればよく、9割くらいの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常に感じられます。以前担当していた求職者の方から再度連絡が来て、友達の転職もサポートしてほしいないや、手紙を頂くこともありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
介護・福祉業界で役に立てる仕事であり、求職者の目線からも企業(紹介先)の関係者からも、メリットのある職業だと思って仕事に取り組めたこと。
【気...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
土日と祝日は、会社に来なくても良い。
有給を使わせる形になるが、連休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事で1日が終わ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
遠くから通うと、定期代がかさむので、引っ越すように言わること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があっても基本給は20万以下。ほと...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
URL | https://tryt-career.co.jp/ |
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