トライトキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
賞与は成果を上げた分だけもらえるからやりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を平均水準以上にもらおうと思うとかなりの成...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成長機会が若手社員にも多くて成長できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かった印象がある。結果を出せばその...続きを読む(全82文字)

【良い点】
具体的な評価基準などもあるので、役職など挙げていくことで手当てなどで年収を上げることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上位層に入ればそれなりに稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧
ハーモスで半年に一回目標や評価の提出があるがそこでの評...続きを読む(全166文字)

【良い点】
頑張った分だけボーナスには反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので売れたらいいがあまり調子が良くないとボーナスも下...続きを読む(全102文字)

【良い点】
数字を出していければボーナスは増えていく。
月給も比較的高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を一定数上げなければ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は、募集要項通りです。残業代も固定残業代45時間分含まれています。賞与はインセンティブのため、契約金額によって変わります。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全て数字なので透明性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど評価にプロセスは関係ないに近い数字がいかなかったら評価...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって当たり外れがありすぎる。売り上げられない市場では個人の努力ではどうにもならない。なのに賞与の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、成果が出ればお給与（特に賞与）にも反映されますし、昇給も早いです。
売り上げが上がれば、若くしてマネジメント経験も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
売り上げを作れれば賞与100万円以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり必要になるため、買えるのは22時とかに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
正当な評価。売り上げが全てなので年次関係なく誰にでもチャンスはある。稼ぐ自信があればおすすめ。年収の差は激しいと思う。売ってなければ賞与0もある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間の割には少ないと思う。
完全実力主義。
実力がある営業マンは、かなり貰っていたと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
20代なら問題なく満足できる金額かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがさがり、また給与自体は新卒とかの方が上がり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同年代と比べると平均以上とは思います｡また､交通費が全額支給のため､定期券の購入が高額になっても負担がかかりません｡
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般社員の場合は、売上に応じてインセンティブが支給されるため、年収600万以上も可能。売上が伸びない場合は、1回で10万ということもあるのでそ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
出る杭は引き抜かれるので正当に売り上げに基づいて評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会をもう少し増やしても良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般社員は売上がインセンティブとして支給されるため、給与は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、残業はサービ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業未経験者でも月給はそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与という名の個人インセンティブ。ある一定ラインの売り上げを創らな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は頑張れば頑張った分、賞与に反映されるので自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員、無い社員の差が酷い
やる気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成績が良い人は上がる、普通の人は停滞、目立って成績が悪い人は下がるという感じです。成績が良い人は賞与がもらえます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が完全にインセンティブのみ。福利厚生は水お茶くらい。
どんどんやり方が変わるので、...続きを読む(全91文字)