回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)
株式会社トライトキャリア
株式会社トライトキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・年齢関係なく、年収は上を目指せる。
インセンティブなので、数字を上げられれば上げられるほど高給与を目指せるようになっている。
・社員同士の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
賞与はインセンティブ制で売り上げをしっかり出せていればある程度貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が45時間分含まれて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業社員のインセンティブには多くの資金を投入しており、自分の頑張りがそのまま給与に反映されている実感は得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全ロイヤリティ。決まった分だけバックされるが、一定のバーを越えないと反映率は高くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売れている人はすごい稼いでいた。月給はみなし残業があったためあまり高くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が高い人と上に...続きを読む(全109文字)
役職になれば年収は上がるが、仕事量と見合ってない気もした。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
月給ベースは高めなので、毎月の支払いなどに少し余裕が出る人もいるはず。
特に20代の若い方にとっては、月給ベースの給与アップは期待できると思...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
在籍していた当時は月収は高くはないが営業成績次第で賞与にも昇給にも大きく反映されたので頑張り次第で年収は高めることができました。
実力主義の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やればやった分だけ稼げるのはやはりモチベになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のインセンティブにして欲しいけど、半年に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしていて、営業成績が良ければ良いほど年収も上がっていました。そのため、営業成績が良くなるならと、必要に応じて、残業している...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
未経験でもそれなりの金額はもらえます。
だだし、それでも拘束時間に見合っているとはとても思えません。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価の基準ははっきりしているのでわかりやすい。
数字を出せば賞与にしっかり反映されるので、稼ぎたい人にはとても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価制度や給与などは分かりやすい。
きっちりと管理されており、その点で文句を言う人は聞いたことがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義
役職がたくさんあり、所長になるまでに主任やリーダーなど存在しているので、段顔を踏んで上がって行きやすいのはいい点だと思う。
年齢に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当時のことなので、今はわからないが実績に応じて評価はされている印象。
ただ、人格者が必ず昇進しているかは不明瞭な印象。
数字を追うのは営業と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全実力主義で数字さえ上げられれば役職もどんどんあがります。マネジメントや管理能力がなくても役職が上がる傾向にあるため、管理職の能力は様々で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保育士専門の人材紹介で、両面型の営業を担当。求職者対応と法人営業の両立が求められ、常にスピードと成果が求められる環境だった。電話営業がメイン...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
20代で入社し、営業職として勤務していました。成果主義の文化が強く、若手でも結果を出せば昇進のチャンスがあります。実際に私のチームでも、入社...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが固定残業代が45時間ついているので、それを引いた基本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売り上げを出しただけインセンティブも上がる。
成果が目に見える形で出るから、モチベーションにつながると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業として数字を上げている社員は1回の賞与で数百万円ほどもらっている。自分の営業成績次第で大きな賞与をいただかかとができるため、バリバリ仕事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので売上を上げれば上げるほど給料・ボーナスが増えていくのでそれがやりがいに感じて続けている方がおおい。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月給が高い。ただ、固定残業代45時間分が入っているので高くて当然という捉え方もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(インセ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ成果主義なので、稼ぎたい人にはとってもいいと思う。(営業なのでほぼみんな稼ぎたい系)年収1000万目指せる環境続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じ。離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分にしかできない話法や寄り添い方で顧客に感謝をされたときはやりがいを感じる。それ以外は生産性のない仕事が多いため飽きる。言われたことを素直...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が入社した時は、結構ゴリゴリ系で、ハマる方には結構ドンピシャな雰囲気だと思います。
ただ、経営陣が変わって、クリーンなイメージが結構強く...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収がすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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