この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できるも...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく数字を上げれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの人材営業なので、子育てしながら営業成績を積む...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視のため、匂いの強い食べ物をオフィス内で口にすることを規制していたり、女性に対する接し方や社員同士の会話のマナーなどが厳し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい意味で女性だから男性だからというものはない。逆に女性は周りから可愛がられている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないので、求職者から女性のアドバイザー希望の時は優先的に仕事を貰えるので男性よりも優位な場面も多いと思う続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業してでも架電して獲得につなげろという風習がある、残業なく帰ることもできるが、残っている人が大半なので帰りにくい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってばらつきはあるが、育休も申請しやすいような雰囲気があるので女性も働きやすいと感じた。男性でも育休を取っている方もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、コンプライアンス研修がしっかりあるのでセクハラ・パワハラはない方だと思う。
また、女性活躍推進室というものもあり、部署に関...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性活躍推進部が発足されていたりと、女性が働きやすい環境は整えようとしていたようには思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女問わず売上があれば役職にはついていた。女性にもチャンスが豊富にあり、とてもよい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境で、売り上げを上げていれば役職にもすぐつける。むしろ上手く付き合うことができれば女性の方が働きやすいのではないかと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境であり、社歴も関係なく活躍しているイメージがたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気もあるため、女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。特に保育士紹介の事業部は保育士さんが女性が多いこともあり、同じ女性として信頼関係を深めやすいかと思います。実際、営業社...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
売上をあげていれば、役職につける点や評価がされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身ならいいが、家庭をもっていたら相当きついと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が在籍した頃は性別を問わず結果を残した社員は昇給や昇格が早かったです。おそらく今も同じような状況だと思います。当時は営業数字が評価の割合を多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全な実力主義、成果主義の会社だったので、結果を残せば性別年齢問わず上にあがる点は、実力を評価してほしい人には向いているかもしれない。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば給与に反映されるし、昇進もできるので、男性社会ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが月45時間くらい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性も男性も互いに助け合いながら、勤務している。
都市部の支社ほど連絡のアポを3分取っていないだけの求職者に電話し横取りをして現在進めているほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
性別を問わず、働くことが出来る環境ではあります。
女性でも成績を上げた分、役職につくことが可能です。
先輩が産休・育休取得していました。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日がしっかり取れるので、予定は立てやすいと思います。
妊娠した社員がいた場合にも、丁寧に対応していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境です。
女性で管理職になっている方も一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも、...続きを読む(全132文字)
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私自身が男性なので、細かくはわかっていないが、上場に向けて女性活躍のために力を入れていた。
役職者の何割を女性にするなど改革中です。
よくなっているのでは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間の割には少ないと思う。
完全実力主義。
実力がある営業マンは、かなり貰っていたと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
強いて言うなら水とお茶が飲み放題。
あとは、勤務地が駅から近く、通いやすい。
補助などは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9割テレアポ。
200回架電して出るのは5回ということも全然ある。時間帯気にせずとにかく架電がモットーみたいなとこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
大体100%取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に面接同行が入ることもしばしば。
また、朝はは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
20代なら問題なく満足できる金額かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがさがり、また給与自体は新卒とかの方が上がり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社ポータブルサイトをもってるので集客はそこら辺に比べて強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ポータブルサイトありきの戦略なので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社が早ければとても楽しく給与も高くなるので満足感は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が現段階で傾いている。また、封建的な社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事にとても没頭できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスなんてもんはない。むしろ会社に心血注いだ方が出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベンチャー感がありスピードがとてもある成長企業の印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くゴリゴリの大阪の昔ながらのスタイルの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0733 |
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