この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業はあるし、ライフワークバランスを言う方は、長期的な勤務は厳しい印象
入社後に相談はできるかもだが、面...続きを読む(全95文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業はあるし、ライフワークバランスを言う方は、長期的な勤務は厳しい印象
入社後に相談はできるかもだが、面...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、女性の方がキャリアを積むには良い環境だと感じた。
また、女性が多いためか、セクハラなどに厳しく、コンプライアンスをしっかりと...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても多いです
求職者様は自身の仕事が終わってから家についてから転職活動をするので、そこに合わせて定時...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は産休育休はとりにくいと思う。復帰したときに席はないんだろうなと感じる。ただこれに関しては周りで取得した...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やすために必死なので、男性と比べると叱責を受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大黒柱としてバリバリに働ける方以...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはあまりない。どちらかといえば独身の女性向けの会社であると感じるが、成長したい女性にはオススメ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立はなかなか難しいかと。ただ、時短で働くこ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に管理職になることができる点
育休取得後に時短勤務で復帰できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働いている人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
拠点によっては女性が多い営業所もある。ガチャにはなるが、人は良かったところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日祝日でしっかり休めるので、ワークライフバランスがとりやすいところが非常に良かったです。電話がかかってくることもないし、平日の労働時間はや...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求職者を相手にすると残業不可避ではあるので
家庭を持っている女性は働きにくいイメージがあります。
実際に子育て...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短を使ってる人も同じ業務内容のため、退勤後も家で求職者対応しているよう。結構してからも続けられる自信はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女関係なく数字を上げれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの人材営業なので、子育てしながら営業成績を積...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスを重視のため、匂いの強い食べ物をオフィス内で口にすることを規制していたり、女性に対する接し方や社員同士の会話のマナーなどが厳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい意味で女性だから男性だからというものはない。逆に女性は周りから可愛がられている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全112文字)
女性も若いうちから活躍できると思います。実際に人事の方は女性が多かったです。ですが部長クラスになると男性が多いのでこれからに期待だと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないので、求職者から女性のアドバイザー希望の時は優先的に仕事を貰えるので男性よりも優位な場面も多いと思う続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してでも架電して獲得につなげろという風習がある、残業なく帰ることもできるが、残っている人が大半なので帰りにくい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってばらつきはあるが、育休も申請しやすいような雰囲気があるので女性も働きやすいと感じた。男性でも育休を取っている方もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、コンプライアンス研修がしっかりあるのでセクハラ・パワハラはない方だと思う。
また、女性活躍推進室というものもあり、部署に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性活躍推進部が発足されていたりと、女性が働きやすい環境は整えようとしていたようには思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女問わず売上があれば役職にはついていた。女性にもチャンスが豊富にあり、とてもよい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境で、売り上げを上げていれば役職にもすぐつける。むしろ上手く付き合うことができれば女性の方が働きやすいのではないかと思...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
URL | https://tryt-career.co.jp/ |
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