回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍推進はしていた印象です。
積極的に昇進もありましたし、活躍推進のプロジェクトもありましたので、結構推してはいたと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
株式会社トライトキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の活躍推進はしていた印象です。
積極的に昇進もありましたし、活躍推進のプロジェクトもありましたので、結構推してはいたと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいたので活躍できる場はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても育児の両立は厳しいと思う。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別や年齢関係なく、キャリアは積める。
上がりたい人は性別年齢関係なく上がることができるし、そこまで考えていない人はのんびりやれる。続きを読む(全72文字)
勤務時間が長いこともあるが、男性のほうが多く少し壁があるように見えた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
扱う業界で働いている人たち(つまり求職者)がほぼ女性なので、トッププレイヤーも共感力の強い女性は割りと多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭のある人は両立は絶対むり
求人には女性の写真が掲載されているが、社員はほぼ男性です。
そりゃこれだけパワハラ...続きを読む(全97文字)
キャリアアドバイザーとして活躍されている方は多いと聞いたため。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
男性が多いが、女性も働きやすいと思う。
女性だから働きにくいということは特になかった。
少ないが、産休から復帰した人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性であっても管理職についている方も多く女性だから男性だからといった性別で何かが変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いうちから活躍出来る環境は整っている。やるかやらないかは自分次第
産休制度もあるという話は聞いたことがある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性管理職も数名存在するのでキャリアアップは目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務なのでライフワークバランス...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
性別関係なく通院時に早退させてくれるので体調面では働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時には残業が3時間以上あったりする続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には勤務するのは難しくなると思う。また男が多い職場のため、空気感的にも体育会系の女性なら合うかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休明けの女性も時短で業務してる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事の為管理職や正社員では将来性はほとんどないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業はあるし、ライフワークバランスを言う方は、長期的な勤務は厳しい印象
入社後に相談はできるかもだが、面...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の方がキャリアを積むには良い環境だと感じた。
また、女性が多いためか、セクハラなどに厳しく、コンプライアンスをしっかりと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても多いです
求職者様は自身の仕事が終わってから家についてから転職活動をするので、そこに合わせて定時...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は産休育休はとりにくいと思う。復帰したときに席はないんだろうなと感じる。ただこれに関しては周りで取得した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために必死なので、男性と比べると叱責を受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大黒柱としてバリバリに働ける方以...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはあまりない。どちらかといえば独身の女性向けの会社であると感じるが、成長したい女性にはオススメ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立はなかなか難しいかと。ただ、時短で働くこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性も積極的に管理職になることができる点
育休取得後に時短勤務で復帰できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働いている人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
拠点によっては女性が多い営業所もある。ガチャにはなるが、人は良かったところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日祝日でしっかり休めるので、ワークライフバランスがとりやすいところが非常に良かったです。電話がかかってくることもないし、平日の労働時間はや...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求職者を相手にすると残業不可避ではあるので
家庭を持っている女性は働きにくいイメージがあります。
実際に子育て...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者さんの人生を決める大切な選択であるにも関わらず、会社の利益だけを求めて強引に転職させ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生制度で特に魅力的なものはないと思います。健康診断とか社会保険とかお水飲み放題などなど、一般的最低限のもののみの印象ですが。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、私の営業所は丁度良い距離感だと思う。
困ったことなど質問すれば快く教えてくれるし、社内旅行や強制的な飲み会も無かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与はインセンティブ制で売り上げをしっかり出せていればある程度貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が45時間分含まれて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
顧客から感謝の言葉を頂くと嬉しいし、やりがいも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの営業も同じだと思うが、善意だけでは仕事は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
チーム制はあるが、基本個人で営業するのでスケジュール調整はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、残業が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まずはやってみようという感じで手を挙げれば挑戦させてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が次々と抜けてい...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界なので仕方が無いが、残業は普通にある。平均すると月45時間くらい。
育休産休に入られた方が営業にほぼ戻ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
介護、看護、保育業階に特化しているのでこの先も需要が続く業界を顧客にしているので先々の心配はいらないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が管理職にも複数いらしたので公平だと感じました。社員割合も女性の方が多いので、育休産休も取りやすく時短勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生理休暇も当日申請で取れる。
詳しく申請しなくとも体調不良で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中で時短勤務している人もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
サポートしてくれる担当者も子育てしながら働かれていたため割と時代に合わせたキャリアを積み重ねできる職場ではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務として入社しましたが、上司からITの仕事に携わる機会をいただきました。
また、資格取得したら会社から受験料を負担していただけました。
管...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いから、育休などの福利厚生や研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる派遣先が事務系に偏っていること。
最近はIT系...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休、育休、産休いずれも取りやすい。実際に取った先輩や後輩が何人もいる。戻ってくるかこないかはバラバラ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには男女平等や育休制度があるものの、実際のキャリア支援や長期的なキャリア形成の明確さが不足しており、制度が...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 390億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笹井英孝 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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