回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まずはやってみようという感じで手を挙げれば挑戦させてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が次々と抜けてい...続きを読む(全176文字)
株式会社トライトキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まずはやってみようという感じで手を挙げれば挑戦させてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が次々と抜けてい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった。特段資格手当もなかったはずなのでスキルアップ、キャリア開発をしたい人にとって不向きな環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門性のある業界で人材紹介をするため、知識を付けながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修が行われていた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年々教育はしっかりしてきているので経験のない人も働きやすくなっている。
勉強会も定期的に開催されるので知識のアップデートはされていく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験でもOJTや自己学習で新しい知識を身につけながらスキルアップを目指せます。
営業職ですが、厳しいノルマもなく、自分のペースで業務に集中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の研修は人事が全て管理しているためスケジュールやマニュアルはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てオンライン...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
4日間オンラインで全国の支社の同期と研修。
同期がいるとわかるだけで心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日目から完全に配属先...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に研修制度、プログラムのようなものがそろっているわけではなかったので(現時点では不明)、本当に最低限?(最低限以下かもしれません。)の担当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育部門があり、研修などには力を入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後は即独り立ちになり、即結果を求められる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内では特に良い点はないが、関わる顧客との関係で、次の転職先が決まることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが質...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員教育の部分は2~3週間くらい入社してから研修があり、その後も定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実務が多いので経験が直ぐにつんで活かせる。スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していなので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の積極的なコミュニケーションを重視しており、チームワークや協力を大切にしています。毎日の業務を通じて、同僚との意見交換やフィードバッ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
支社によっては本当に能力の高い人がいるのでその人から教えを乞うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えるスタ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
厳しい環境下で数字を構築していかないといけないため、自然にスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ローテーション業務...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあってないようなもの、実際の業務には行かせない内容ばかり。
2週間の研修期間が終わると一人前として営業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
eラーニングや研修などが多く思考されており個人個人のスキルアップを助けてくれる市制ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記をノ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりないです。
入社研修では座学で色々なことを学べますが、それからは先輩社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人材業界とはいえ、PDCAサイクルを回し、成長に繋がるチャンスは多くあった。実際トライトキャリアを踏み台に大手企業に転職した社員が多くいる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない研修やテストがたくさんある
もっと実践に役に立つものに時間やお金を使...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
力があればポジションを積極的にもらえる文化。
評価の公平性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験で成長させる教育体制なので...続きを読む(全155文字)
研修はしっかりしていると聞いた。結果を出せば年齢関係なく昇進できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修はしっかりあるので人材未経験でもやりやすいと思うし横のつながりができるので精神的負担は減るかと思う。続きを読む(全58文字)
若手から活躍出来る風土が会社にあります。実際に人事の方も私と年齢が近かったです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
マルチタスクで仕事を進めるため、タスクの管理については成長していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大事なのは、質の標準化を進めて...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
医療福祉業界の為、なくならない。
尚且つ高齢者社会になるのでこれから伸びていく強みがある。
また、業界大手の為、集客はある。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休みのため、オンオフははっきりつけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い傾向にあり、売り上げを上げるには1...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる
産休•育休は取得しやすい
復職後も時短勤務が使えるため、働きやすい
時短にすることで他の社員に皺寄せがいくことが少な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
•頑張ったら頑張った分だけ賞与をいただける事
•役職があがると昇給も一気にする事
•売り上げ重視のため、評価制度がわかりやすい
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務が子供が小学6年生まで使える点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務や、フレックス制度がない為、自由度は低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の教育はある程度あった
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
すぐに人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
割とチャレンジはさせてくださった印象。
労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成は苦手だと感じる。
もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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