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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などはある程度ありますが、派遣は細かく法律などもあるため営業していく中で覚えることが多かったです続きを読む(全56文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライトキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修などはある程度ありますが、派遣は細かく法律などもあるため営業していく中で覚えることが多かったです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
まずはやってみようという感じで手を挙げれば挑戦させてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が次々と抜けてい...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった。特段資格手当もなかったはずなのでスキルアップ、キャリア開発をしたい人にとって不向きな環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門性のある業界で人材紹介をするため、知識を付けながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修が行われていた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年々教育はしっかりしてきているので経験のない人も働きやすくなっている。
勉強会も定期的に開催されるので知識のアップデートはされていく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験でもOJTや自己学習で新しい知識を身につけながらスキルアップを目指せます。
営業職ですが、厳しいノルマもなく、自分のペースで業務に集中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の研修は人事が全て管理しているためスケジュールやマニュアルはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てオンライン...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
4日間オンラインで全国の支社の同期と研修。
同期がいるとわかるだけで心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日目から完全に配属先...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に研修制度、プログラムのようなものがそろっているわけではなかったので(現時点では不明)、本当に最低限?(最低限以下かもしれません。)の担当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育部門があり、研修などには力を入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後は即独り立ちになり、即結果を求められる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内では特に良い点はないが、関わる顧客との関係で、次の転職先が決まることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが質...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員教育の部分は2~3週間くらい入社してから研修があり、その後も定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実務が多いので経験が直ぐにつんで活かせる。スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していなので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の積極的なコミュニケーションを重視しており、チームワークや協力を大切にしています。毎日の業務を通じて、同僚との意見交換やフィードバッ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
支社によっては本当に能力の高い人がいるのでその人から教えを乞うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えるスタ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
厳しい環境下で数字を構築していかないといけないため、自然にスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ローテーション業務...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあってないようなもの、実際の業務には行かせない内容ばかり。
2週間の研修期間が終わると一人前として営業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
eラーニングや研修などが多く思考されており個人個人のスキルアップを助けてくれる市制ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記をノ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりないです。
入社研修では座学で色々なことを学べますが、それからは先輩社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人材業界とはいえ、PDCAサイクルを回し、成長に繋がるチャンスは多くあった。実際トライトキャリアを踏み台に大手企業に転職した社員が多くいる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない研修やテストがたくさんある
もっと実践に役に立つものに時間やお金を使...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
力があればポジションを積極的にもらえる文化。
評価の公平性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験で成長させる教育体制なので...続きを読む(全155文字)
研修はしっかりしていると聞いた。結果を出せば年齢関係なく昇進できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修はしっかりあるので人材未経験でもやりやすいと思うし横のつながりができるので精神的負担は減るかと思う。続きを読む(全58文字)
若手から活躍出来る風土が会社にあります。実際に人事の方も私と年齢が近かったです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
在宅勤務も申請すれば可能でもあるため、働き方に対する融通はきく
また、社内公募もあり、部署異動や転勤も希望すれば叶うところもある。
研修制度...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
転職活動という、人生の分岐点に携われること
色んな方がいるので、対人のコミュニケーションはとても学びになるし、自身のスキルアップにもつながる...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
土日祝日も休みのため、プライベートと仕事のバランスは整うことができる
人によって、退勤時間は遅くなるかもしれないが、その日の成果が出ていれば...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人のキャリアに携われるので人生の転換期をサポートできる点はやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義みたいな風潮はあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生以外は何もないので、不満もなければいいとも思わない
有給もぼちぼち取れるので不満なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞める時は無理な引き留めはなかったむしろいつでも戻ってかなくらいの感じやめるときはひじょうにやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は基本21時までなっているので帰りづらい雰囲気はあるが9時にはPCが強制的にシャットダウンするので9時には帰る方がほとんど
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
インセンティブは全額支給されるので、売り上げ多分だけ稼いでいけるところが大変魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで売り...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
直属の上長はすごく良くしていただいたのでめちゃくちゃ当たりだった
地方とかにいくとひどい場合も聞いたことはあるが、きほんてきには問題ないと思...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
転職活動をサポートするので直に感謝の声を聞けた時は達成感に溢れる。
人の人生のサポートという点では非常にやりがいもあるし、達成感もかんじるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
東京パワーテクノロジーは、入社後の新入社員研修からフォローアップ研修、部門別専門研修まで体系的な教育制度が整備されており、段階的に成長できる...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
完璧ではないはずです。自分で勉強して同僚と検討する必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした製度があるといいですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルや実績を得られる機会は豊富にあると思います。自分から希望を伝えていればいずれチャンスが訪れる可能性がそれなりにはあるでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グループ会社の社員が参加する研修を受講出来ます。また通信講座については100%会社負担で受講できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験でも入社2ヶ月の間に機械と電気の基礎を叩き込まれるので、そこら辺はいい所。
ある程度は自分の希望に沿ってくれる。
担当者によるところ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
資格取得は手当があることもあり積極的に受けられる方が多く、資格を取得するといった雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色々やればスキルは身につくと思います。
挑戦することは喜ばれると思うので色々挑戦できる環境かと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件によってはスキルアップ可能。ある程度案件の希望は聞いてくれる。教育体制は客先によるが、未経験や経験が浅い場合はフォローがしっかりしている...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないため、社会人経験が少ない人はいきなりは派遣されて勤めることになるため戸惑いがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途採用は自分から進んで学ぶ意欲が大切。簡単な研修のみとなるので、自分で考えて行動するか先輩上司に教えてもらう。先輩上司は丁寧に教えてくれた。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 錦織騎正 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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