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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は入社後研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体も定時に終わることはなく、入社当日から残業。
1ヶ月も経たないうち...続きを読む(全85文字)
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株式会社トライトキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は入社後研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体も定時に終わることはなく、入社当日から残業。
1ヶ月も経たないうち...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門スキルを磨きたい方にとっては非常に良い環境だと思います。一方で、指示を待つだけではなく、自分から動く姿勢が評価される文化なので、自律的な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修などはある程度ありますが、派遣は細かく法律などもあるため営業していく中で覚えることが多かったです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
まずはやってみようという感じで手を挙げれば挑戦させてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が次々と抜けてい...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった。特段資格手当もなかったはずなのでスキルアップ、キャリア開発をしたい人にとって不向きな環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門性のある業界で人材紹介をするため、知識を付けながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修が行われていた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年々教育はしっかりしてきているので経験のない人も働きやすくなっている。
勉強会も定期的に開催されるので知識のアップデートはされていく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験でもOJTや自己学習で新しい知識を身につけながらスキルアップを目指せます。
営業職ですが、厳しいノルマもなく、自分のペースで業務に集中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の研修は人事が全て管理しているためスケジュールやマニュアルはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てオンライン...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4日間オンラインで全国の支社の同期と研修。
同期がいるとわかるだけで心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日目から完全に配属先...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に研修制度、プログラムのようなものがそろっているわけではなかったので(現時点では不明)、本当に最低限?(最低限以下かもしれません。)の担当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育部門があり、研修などには力を入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後は即独り立ちになり、即結果を求められる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内では特に良い点はないが、関わる顧客との関係で、次の転職先が決まることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが質...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員教育の部分は2~3週間くらい入社してから研修があり、その後も定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実務が多いので経験が直ぐにつんで活かせる。スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していなので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の積極的なコミュニケーションを重視しており、チームワークや協力を大切にしています。毎日の業務を通じて、同僚との意見交換やフィードバッ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
支社によっては本当に能力の高い人がいるのでその人から教えを乞うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えるスタ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
厳しい環境下で数字を構築していかないといけないため、自然にスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ローテーション業務...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあってないようなもの、実際の業務には行かせない内容ばかり。
2週間の研修期間が終わると一人前として営業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
eラーニングや研修などが多く思考されており個人個人のスキルアップを助けてくれる市制ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記をノ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりないです。
入社研修では座学で色々なことを学べますが、それからは先輩社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人材業界とはいえ、PDCAサイクルを回し、成長に繋がるチャンスは多くあった。実際トライトキャリアを踏み台に大手企業に転職した社員が多くいる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない研修やテストがたくさんある
もっと実践に役に立つものに時間やお金を使...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
力があればポジションを積極的にもらえる文化。
評価の公平性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験で成長させる教育体制なので...続きを読む(全155文字)
研修はしっかりしていると聞いた。結果を出せば年齢関係なく昇進できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
成績をしっかり出していればボーナスが100万以上もらえるなどあったので、年収ベースでは多くもらうこともできるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
土日が日直当番などで出る分、平日に振替が半日単位で取れるのは良かったです。有給も半日づつ取ることができていました。しかし、有給を日常的に使う...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が日常的にあり基本的に12時間労働がベースでした。残業を少なくプライベートを大切にしたい人には不向きな環境か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
転職活動を検討している求職者様に対して求人の提案、面接の対策、終業後のフォローなど転職という人生の大きな選択に携わることができる点はやりがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社用のパソコンを持ち帰る事でリモートでの勤務も可能だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には週に一回などリモートワークについ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は休み
夏季休暇も部署内で相談しながらとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みであっても求職者から連絡が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほどボーナスに反映される。100万円を超える人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの時期が他企業の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い人が多い。上長で30代、エリアマネージャーなどでも40代前半。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は変わった人が多い印象。結果...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的小さく、大幅な給与アップは期待しにくいと感じます。また、インセンティブは売上実績に応じて支給される...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
予定がある日は定時で退社できることもあり、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。また、土日祝日が休みのため、家族との時間や趣味などプラ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
こちらから積極的に質問していけば、担当者が具体的に教えて頂ける点。在宅ワークなので、受け身の姿勢だと厳しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
達成を何度か繰り返し目立てば制度を使って配属変更等も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
建前や骨組みばかり気にして本質的な成長が出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いきなり即戦力になるので、いわゆる成長というやつはできます。
やる気があれば好きなだけ働けると思います。
残業しても「早く帰りな」とは言われ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことのない内容について質問してもそっけない対応をされることも多いからスキルアップに繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Eラーニングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月視聴必須の動画研修があります。それ以外は特には無いので、自ら主体的に行...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
技術的なスキル向上は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得については、支援が少ないため、個人で頑張るしかない。
また、資...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒入社後3ヶ月間の研修がある。かなり手厚く教育が行われているのでビジネスマナーから専門的なことまでしっかり学習できる。
また、資格取得支援...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最初の新人研修でCADの基本操作(レブロCADなど)をしっかり学べました。未経験の90%がここからスタートしている実績があるだけあって、カリ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
単独で行う作業に関してなら教えてもらえます。
その時に質問は可能ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず行うのは地道である作業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育研修はしっかり整えられており、新卒には必ず1人先輩がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や会議などの中身に実りがあるかと...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 錦織騎正 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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