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株式会社トライトキャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライトキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全84件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライトキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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トライトキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トライトキャリアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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84件中1〜25件表示

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずはやってみようという感じで手を挙げれば挑戦させてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が次々と抜けてい...続きを読む(全176文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった。特段資格手当もなかったはずなのでスキルアップ、キャリア開発をしたい人にとって不向きな環境だと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性のある業界で人材紹介をするため、知識を付けながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修が行われていた...続きを読む(全106文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々教育はしっかりしてきているので経験のない人も働きやすくなっている。
勉強会も定期的に開催されるので知識のアップデートはされていく。続きを読む(全73文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもOJTや自己学習で新しい知識を身につけながらスキルアップを目指せます。
営業職ですが、厳しいノルマもなく、自分のペースで業務に集中...続きを読む(全91文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は人事が全て管理しているためスケジュールやマニュアルはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てオンライン...続きを読む(全156文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4日間オンラインで全国の支社の同期と研修。
同期がいるとわかるだけで心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日目から完全に配属先...続きを読む(全169文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に研修制度、プログラムのようなものがそろっているわけではなかったので(現時点では不明)、本当に最低限?(最低限以下かもしれません。)の担当...続きを読む(全185文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育部門があり、研修などには力を入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後は即独り立ちになり、即結果を求められる...続きを読む(全201文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では特に良い点はないが、関わる顧客との関係で、次の転職先が決まることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが質...続きを読む(全185文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の部分は2~3週間くらい入社してから研修があり、その後も定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる...続きを読む(全91文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務が多いので経験が直ぐにつんで活かせる。スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していなので...続きを読む(全85文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の積極的なコミュニケーションを重視しており、チームワークや協力を大切にしています。毎日の業務を通じて、同僚との意見交換やフィードバッ...続きを読む(全505文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社によっては本当に能力の高い人がいるのでその人から教えを乞うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えるスタ...続きを読む(全136文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい環境下で数字を構築していかないといけないため、自然にスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ローテーション業務...続きを読む(全90文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあってないようなもの、実際の業務には行かせない内容ばかり。
2週間の研修期間が終わると一人前として営業...続きを読む(全82文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修などが多く思考されており個人個人のスキルアップを助けてくれる市制ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記をノ...続きを読む(全113文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりないです。
入社研修では座学で色々なことを学べますが、それからは先輩社...続きを読む(全95文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界とはいえ、PDCAサイクルを回し、成長に繋がるチャンスは多くあった。実際トライトキャリアを踏み台に大手企業に転職した社員が多くいる。...続きを読む(全110文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない研修やテストがたくさんある
もっと実践に役に立つものに時間やお金を使...続きを読む(全81文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力があればポジションを積極的にもらえる文化。
評価の公平性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験で成長させる教育体制なので...続きを読む(全155文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会

研修はしっかりしていると聞いた。結果を出せば年齢関係なく昇進できる。続きを読む(全34文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりあるので人材未経験でもやりやすいと思うし横のつながりができるので精神的負担は減るかと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍出来る風土が会社にあります。実際に人事の方も私と年齢が近かったです。続きを読む(全40文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスクで仕事を進めるため、タスクの管理については成長していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大事なのは、質の標準化を進めて...続きを読む(全137文字)

84件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トライトキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉業界の為、なくならない。
尚且つ高齢者社会になるのでこれから伸びていく強みがある。
また、業界大手の為、集客はある。
【気になること...続きを読む(全114文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は完全休みのため、オンオフははっきりつけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い傾向にあり、売り上げを上げるには1...続きを読む(全95文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、活躍できる
産休•育休は取得しやすい
復職後も時短勤務が使えるため、働きやすい
時短にすることで他の社員に皺寄せがいくことが少な...続きを読む(全128文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•頑張ったら頑張った分だけ賞与をいただける事
•役職があがると昇給も一気にする事
•売り上げ重視のため、評価制度がわかりやすい
【気になるこ...続きを読む(全119文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務が子供が小学6年生まで使える点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務や、フレックス制度がない為、自由度は低い続きを読む(全78文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

ファイズホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

株式会社アルシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はある程度あった
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
すぐに人が...続きを読む(全93文字)

株式会社コングレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とチャレンジはさせてくださった印象。
労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成は苦手だと感じる。
もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トライトキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライトキャリア
フリガナ トライトキャリア
設立日 2014年2月
資本金 2万5000円
従業員数 230人
代表者 齋藤玄太
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
電話番号 06-6365-0733
URL https://tryt-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 2513812

トライトキャリアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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