この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢問わず実績を上げれば管理職への着任が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・早く着任することで自分はできると勘違いしてる社員も...
株式会社トライトキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年齢問わず実績を上げれば管理職への着任が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・早く着任することで自分はできると勘違いしてる社員も...
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【良い点】
従業員の方は人柄の良い方が老若男女問わず多く、働きやすかったですし、唯一心の支えになっていたなと思います。管理職の魅力としては、売り上げさえ...
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【良い点】
優しい人はそれなりに周りにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が若すぎる故に、会社というより大学のサークルみたい...
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【良い点】
人間関係がとてもいい!!
嫌な上司は一人もいない!!
飲み会も断れる!!
分からないことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
人は良い。社員数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多すぎて求職者や求人案件の奪い合いになっている感は否めない。
ここ...
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【良い点】
ベンチャー企業ならではの実力主義で、結果を出せばポジションにつけること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオンボーディングより...
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【良い点】
管理職になれるとみているだけになる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほどコミュニケーションとれる機会がない
管理職い...
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【良い点】
教育という面でいい上司にあたった。
成功、失敗両方の体験を教えてくれて非常に勉強になりました。
話し方も人を引き込むような話し方をするので、...
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【良い点】
頑張れば稼げること辛いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は毎年何人も辞めてます。
キツ過ぎてやりたがる人も減りました。
...
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【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人のレベルに差があり、マネジメント能力のない人が多い。数字だ...
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【良い点】
早くて入社3年で管理職のキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は低い。20代の管理者や営業成績が良...
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【良い点】
社員は真面目で良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方から改めないと離職は止まらないと思う。
特に最近で...
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【良い点】
社員の方は優しすぎるほどである。困っていたら周りが助け船やアドバイスをだしてくれるとてもいい環境で仕事ができる。ただし事業所にもよると思う。...
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【良い点】
社員のときは売上さえ上げれば仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がらない社員は大変。管理職はもっと大変。いくら...
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【良い点】
良くも悪くも社員同士の距離は近く、コミュニケーションは円滑に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が非常に強い...
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【良い点】
社員はいい人が多い、相談に乗ってくれる上司が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社内以外の上層部とはそもそも関わる機会がほぼない。
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【良い点】
年齢が若く、コミュニケーションが取りやすい。
管理職も含めて20〜30代が1番多い。
社内の人間関係は比較的良いイメージ
【気になること・改...
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【良い点】
社員同士の人間関係が良いこと。人間関係がいいから続けられると言う人もいるくらいには人間関係はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
上司はとても良いひとだった。頭の回転も早く、対応も丁寧。しかし在籍年数の浅い上司が多く、年数の長い一般社員を上手くコントロールできていなかっ...
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【良い点】
当時は良くも悪くも社員の入れ替わりの激しい時期でしたので
出会いが多かったです。中には気の合う人間に出会えたので退職後も
良き友人としてお付...
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褒める文化は全くない。
むしろ、役職者は自分で抱えているストレスを下のものに当たってる感じです。
部署にもよるかもですが。
そんな人間になりたくないなっ...
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【良い点】
土日祝日が、休みの点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が45時間ついてるため、何もなくとも自然と残業することが...
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【良い点】
人材営業の中ではわりとちゃんと休みがあるほうでした。深夜にいたるような残業は1回もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
退職したいと上司に話をしたら、じゃあ今日と明日が引き継ぎとして明後日から来なくていいよ。とかなりあっさりでした。自分だけでなく周りもみなそん...
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【良い点】
人材業界にしては休みは多いです。
年末年始も今年から有給ではなく公休になったので年間休日もあがりました。
基本土日祝休みなので、バランスは取...
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【良い点】
やったらやった分だけインセンティブに反映されるので稼ぎたい人にはおすすめです。
事前に売上に対しいくらインセンティブを頂けるかについては表で...
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【良い点】
一元管理で全て対応を自分で出来るので一連の流れが把握できてかつ感謝される事が多いのでそこはメリットです。
また、営業でもクレームは少ない方だ...
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【良い点】
しっかり指導して自分の成長を促してくれます。
ただし、支社によると思いますし上司ガチャの当たり外れは激しいと思います。
厳しいことも言われま...
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業、部署にもチャレンジしているようだけど、基本的には昔ながらの営業力であがってきた会社に思います。なので...
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【良い点】
商材も人なので、感謝されたときはやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
介護領域についてはかなり退職や入職辞退などマイナスなケース...
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【良い点】
ある程度やり切ったといえる段階に来たので、転職を考えている
職場の人間関係は悪くないので、そこに不満はなかった
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
研修や資料作成等やることは多く幅広いですがやりがいはあると思います。
評価制度もありましたし、やる気のある人はチャレンジしてみてもいいように...
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【良い点】
分からないところなどを聞くとわかるまで説明をしてくれた。
研修終了後はすぐに派遣先を探してくれたので新しいすぐに業務に取り掛かれた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は向上心で溢れた人が多いが、経営陣の連携は取れていない。ボーナスを作ると言っていたのに無くなったり、上場目指...
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【良い点】
特定技術者派遣というポジションを利用して、技量以上のプロジェクトに関わることが出来る。
意欲があれば学びの多い環境で勤務することが出来る。
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【良い点】
若い人が多い。人にはよると思うが、上司部下で仲のいい人いる。ただ、無理矢理でもないので、バランスの取れた関係性だと思う。
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【良い点】
オペレーターと管理者のコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者とオペレーターで意見が合わず互いに不満を抱えて...
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に関わる機会がなかったため、本社や上の人達からどう評価されているかは全くわからないところは気になります。
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【良い点】
月一で勉強会なるものをやって積極的に情報交換は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、これも配属先次第では、参加でき...
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【良い点】
女性男性ともに管理職が話しかけやすい印象。
日本企業特有のえらぶっているような印象もなく、困ったら助けてくれる。
【気になること・改善したほ...
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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