この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人のレベルに差があり、マネジメント能力のない人が多い。数字だけ...続きを読む(全92文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人のレベルに差があり、マネジメント能力のない人が多い。数字だけ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くて入社3年で管理職のキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は低い。20代の管理者や営業成績が良く...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員は真面目で良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方から改めないと離職は止まらないと思う。
特に最近では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の方は優しすぎるほどである。困っていたら周りが助け船やアドバイスをだしてくれるとてもいい環境で仕事ができる。ただし事業所にもよると思う。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員のときは売上さえ上げれば仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がらない社員は大変。管理職はもっと大変。いくら頑...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員同士の距離は近く、コミュニケーションは円滑に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が非常に強い。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い、相談に乗ってくれる上司が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社内以外の上層部とはそもそも関わる機会がほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若く、コミュニケーションが取りやすい。
管理職も含めて20〜30代が1番多い。
社内の人間関係は比較的良いイメージ
【気になること・改善...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係が良いこと。人間関係がいいから続けられると言う人もいるくらいには人間関係はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司はとても良いひとだった。頭の回転も早く、対応も丁寧。しかし在籍年数の浅い上司が多く、年数の長い一般社員を上手くコントロールできていなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で早く帰ると嫌な対応をされる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くも社員の入れ替わりの激しい時期でしたので
出会いが多かったです。中には気の合う人間に出会えたので退職後も
良き友人としてお付き...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良いでも悪い意味でも、全員がライバルです。
常に、求職者や求人案件の奪い合いなので、個人主義の人には向いています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力がなかった。もっと勉強しなさい!って思ってました。続きを読む(全63文字)
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褒める文化は全くない。
むしろ、役職者は自分で抱えているストレスを下のものに当たってる感じです。
部署にもよるかもですが。
そんな人間になりたくないなって...続きを読む(全100文字)
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人間関係はいいと思う。
いい人が多く、ズルをする人などはいなかった。(部署によるのかもしれませんが)
責任者もやる気があっていろいろ指示をしてくれていい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若い人が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理職の層は昔ながらの根性論タイプが多かった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的にはプレイヤー時代にかなりの成績をあげていた人、もしくは社内政治が相当上手なひとが管理職だったと思う。そういう点では勉強になるなと思った...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司のマネジメント能力がずば抜けていた。部下に対して、アドバイスだけでなくしっかりと考えさせていた。指示待ち人間を作らない姿勢に好感が持てた。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人に関しては営業会社の割には優しい人が多いイメージがある。やはり扱っている商材が人なのでコミュニケーションが取りやすい先輩が多い。わからないこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に魅力は感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの役職という感じでした。ただ、平社員より理不尽に怒られていること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
比較的、風通しは良いと思います。もちろん、配属先によって濃淡はあるかと思いますが、私が知る限り、パワハラがキツイ上司や、わからないことを質問し...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の社員に対する対応で事務が退職した。それだけなんでもできる環境であった。
そして管理者がすぐ泣く・・・
一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トライトグループの社員の方は、人柄が良く温かい人がたくさんいます。こんなに人が好きになったのもこの会社に入社をしてからだと感じています。自分の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業目線から管理職目線になると数字の見方や仕事のやりがいが変わりました。月間公約を達成したときのやりがいは一人で数字を追っていた時とは全く異な...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
正当な評価。売り上げが全てなので年次関係なく誰にでもチャンスはある。稼ぐ自信があればおすすめ。年収の差は激しいと思う。売ってなければ賞与0もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
求職者に感謝されるし営業力は身につくと思う。周りに売れてる人が多いので営業力が身につきやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出さなければ帰れない雰囲気。21時半まだいることが多い。残業が多すぎる。休みの日も面接があれば求職者対応に追...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くて驚いた。数字さえ上げれば男女平等に上に上がれる。高卒も多いので学歴関係なく売上上げた者勝ち。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はしっかりあるので人材未経験でもやりやすいと思うし横のつながりができるので精神的負担は減るかと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。平日は仕事だけで終わってしまう。リモートワークもだめ、フレックス制度なし。疲労が溜まる一方。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度なし。お茶と水飲み放題しかない。
上場企業とは思えない。住宅手当とかつけたらもっと人は定着すると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短を使ってる人も同じ業務内容のため、退勤後も家で求職者対応しているよう。結構してからも続けられる自信はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
大体100%取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に面接同行が入ることもしばしば。
また、朝はは...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間の割には少ないと思う。
完全実力主義。
実力がある営業マンは、かなり貰っていたと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
尊敬できる人材が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部ハラスメント気質の上司が何名かいた。
管理職が部長に管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にLINEでやり取りになっているのが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更の際に顔合わせのようなことはあり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非常に親切な社員さんでした。そのため、人間関係に悩むこともなく、長期的に働くことができました。パワハラも全くありません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は、担当者ごとに対応が異なります。こまめにフォローしたり相談に乗ってくれる方もいれば、ほとんど放置で現場に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織の体をなしているが、基本的には個人事業主の集まりの集団になっており、ほとんどフォローがない。
そのため、自...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、(拠点・部署によると思いますが)必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0733 |
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