この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員関係は良い。でも上司との馬が合わないとやって行けない。かなり体育会系のノリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業か多すぎる。定時...続きを読む(全182文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
株式会社トライトキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員関係は良い。でも上司との馬が合わないとやって行けない。かなり体育会系のノリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業か多すぎる。定時...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも管理職のチャンスがすぐあること。出る杭は引っ張り上げて、上げていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすり9割、実力...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業時間中にここの書き込みをチェックし、悪い評価が続くとそれを批判する、高評価な書き込みをする忠誠心のある社員がいること。
【気になること・改...続きを読む(全354文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼、面接でボーナスを餌に社員に求職者を法人に押し込むように言っているが、そのボーナスの額も上層部に気に入られてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
求職者様と法人様をコンサルタントが一元管理しているので仕事がしやすい。
また、結果を出せばその分しっかりとボーナスで還元してくれるので、...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
土日祝が完全休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日を謳っていますが、実際は夏季・年末年始休暇は強制的に有給消化に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ごますりと社内営業が得意だと出世する(この会社では【出る杭を引っ張りあげる】と言い換えている)
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
部署によるが、周りが気にかけてくれる環境がある。
入社後のフォロー体制や未経験者に対しての対応
電話対応やりかた、敬語の使い方まで教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一元管理制で法人・個人営業の両方ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度が高いと思ってましたが、ミスマッチを減らすと...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
月初の忙しさを乗り越えたときは達成感がある。莫大な量の仕事を時間内に終わらせたときは達成感がある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇、夏季休暇は、入社半年後は強制的に有給消化となる。
全体的に年齢が若す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みで含まれていて、
就業時間内に終わらせることよ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生同じことをさせられるような気がしたので。
どんな仕事もそうかもしれませんが、少なくとも毎日のルーティンに魅力は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げをあげれば歩合がきっちり賞与に反映される。
よくも悪くも売り上げ次第。
センスの良い人や賢い人は売り上げを上げるのに苦労しないでしょう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若くて勢いがある会社なので、役職者の方々には仕事のできる人、尊敬できる人も多い反面、売り上げ至上主義のため売り上げさえあれば誰でもリーダーや主...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
顔が良い女性はチヤホヤされるため、非常に働き易いです。更に、役職者や役員からの食事の誘いもあり、無料で飲食可能なケースもあります。
【気になる...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
売上の分だけ賞与が増える(インセンティブに反映される)くらいですかね。
社歴は関係ないので、入社したばかりの社員はそれを目指して頑張っていくか...続きを読む(全628文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、売り上げと社内営業です。いくら売り上げが上がったとしても人当たりの面で上司に気に入られなければ、まず役...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内営業は必須かと思います。ので、そこのスキルは上がります。パワーマネージメントがあるので、数字を作れない社員は続ける事ができないと思ってくだ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
専務に気に入られると、夜の飲み会やアフターのお誘いがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は絶対にこの会社を選んではいけま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社時期も近く、若い世代しかいないのでサークル、友達に近い感覚で接することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売り上げを上げればどんどん給料は上がります。売り上げ第一。ボーナスも昇給も大きいみたいです。売り上げ上げれば出世もできる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業がしたい方には向いて居ます。もっとこうしたいとか自分のやり方でどんどん進めていけます。周りも売り上げ第一でそこに向かってとても協力的。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
見て覚えろ文化が根付いており、気合いと根性で頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は崩壊している。以前は、教育課が存在して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一般社員が全社の平均残業時間を知っていること。
人事の方が、たくさんの方に面接にきてもらって自分たちの仕事を増やそうと努力されているところ。
...続きを読む(全296文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
URL | https://tryt-career.co.jp/ |
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