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株式会社AlbaLink

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AlbaLinkの評判・口コミ一覧(全34件)

株式会社AlbaLinkの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

AlbaLinkの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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--
退職理由
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1.4

AlbaLinkの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

AlbaLinkの 全ての評判・口コミ一覧

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全34件中1〜25件表示

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員満足度としては、良い部分も多い一方で、会社が急速に拡大しているからこその課題も大きいと感じています。

年齢や社歴に関係なく、成果を出せ...続きを読む(全790文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

成果主義のため多忙な時期もあるが、PC強制終了など仕組み化が進む。続きを読む(全33文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

空き家問題という成長市場で、独自のWEB集客力が圧倒的強み。続きを読む(全30文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

現場での実践を通じたOJTが中心で、自走できる人には最適な環境続きを読む(全31文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

インセンティブ率が高く、若手から実績次第で1,000万円超えも可能。続きを読む(全34文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

訳あり物件を再生し、顧客の負債を富に変える社会貢献性が高い。続きを読む(全30文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

休日はしっかり確保されていると感じた。残業時間に関しては個人差がある。続きを読む(全35文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会貢献性の高さから、ある程度将来性も見込めると思う。続きを読む(全27文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長中の企業のため、福利厚生など条件面はまだまだだと思う。続きを読む(全29文字)

AlbaLinkについて就活会議AIに相談

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

不動産営業としてのやりがいはあると思う。特に案件の多さは魅力。続きを読む(全31文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇や連休は十分に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが給与に高く反映されるので稼ぎたい人は徹底的に働...続きを読む(全84文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブというか粗利を上げられない人間はすぐに居場所がなくなるので徹底的に粗利を上げるために無理に客を騙す...続きを読む(全96文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスというかインセンティブのために男女問わず粗利を無理にあげようとして自爆する社員がおり、支店によっても差がある。続きを読む(全79文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証プロマーケットに上場しているがほとんど 株価 は動いておらず上場していると言ってもプロマーケットの市場なので今後どうなるかは一切わからない。続きを読む(全78文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高いということで転職したが実際は粗利を高く上げないとインセンティブに反映されないのでやる気が起きない スタッフが多く 離職率も高い。
...続きを読む(全159文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
粗利を高く上げられるスタッフは インセンティブに反映されるのでやる気が起きると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミサイトなど...続きを読む(全111文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しい企業で現在拡大期にあり、手を挙げてくれる若手を評価するフラットな環境だそう。続きを読む(全41文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

不動産業界にしては残業時間も短く、またそこまで体育会系ではなさそうなので、比較的取りやすい方だと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

現在非常に伸びており、取引数も増えている拡大期なので今後もしばらくは伸びそう。続きを読む(全39文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

不動産業にしてはそこまで高くない。しかし、現在の伸び方を見ると今後少しづつ改善されそうに思う。続きを読む(全47文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日本の社会問題の一つである空き家の解消をビジネスとして取り組めること。続きを読む(全35文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しており、代休も必ず取るように厳しく言われるのでサービス残業のようなことは起こらない。
日によっては16時に帰ることもで...続きを読む(全104文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてつもない勢いで成長していて、この時期から入社しておけば将来会社が大きくなった時にそれなりのポジションにいられる可能性がある。
【気になる...続きを読む(全127文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はもちろん出る。
本も営業所に置くことが条件だが、経費で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助について、営業所か...続きを読む(全106文字)

全34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

AlbaLinkの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AlbaLink
フリガナ アルバリンク
設立日 2011年1月
資本金 1650万円
従業員数 184人
売上高 81億9100万円
決算月 12月
代表者 河田 憲二
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番16号
平均年齢 32.1歳
平均給与 729万円
電話番号 03-6458-8161
FAX 03-6458-8162
URL https://albalink.co.jp/
NOKIZAL ID: 2563557

AlbaLinkの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。