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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場を目指すベンチャーとして、裁量が多く承認申請こそあれど社内で個人事業主のような考えが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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株式会社AlbaLink
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AlbaLinkのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AlbaLinkで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場を目指すベンチャーとして、裁量が多く承認申請こそあれど社内で個人事業主のような考えが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月22日【良い点】
ビルダーを通してエンドユーザーの希望を叶え、目に見える形として完成し、エンドユーザーの生活を豊かにするという点にやりがいがある。ただし、エンド...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押し...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月11日不動産営業としてのやりがいはあると思う。特に案件の多さは魅力。続きを読む(全31文字)
社会貢献性の高さから、ある程度将来性も見込めると思う。続きを読む(全27文字)
インセンティブとしての年収の高さは魅力。続きを読む(全20文字)
成長中の企業のため、福利厚生など条件面はまだまだだと思う。続きを読む(全29文字)
休日はしっかり確保されていると感じた。残業時間に関しては個人差がある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
粗利を高く上げられるスタッフは インセンティブに反映されるのでやる気が起きると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミサイトなど...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
東証プロマーケットに上場しているがほとんど 株価 は動いておらず上場していると言ってもプロマーケットの市場なので今後どうなるかは一切わからない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスというかインセンティブのために男女問わず粗利を無理にあげようとして自爆する社員がおり、支店によっても差がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料が高いということで転職したが実際は粗利を高く上げないとインセンティブに反映されないのでやる気が起きない スタッフが多く 離職率も高い。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇や連休は十分に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが給与に高く反映されるので稼ぎたい人は徹底的に働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社AlbaLink |
|---|---|
| フリガナ | アルバリンク |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 売上高 | 54億4023万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河田 憲二、内木場 隼 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番16号 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-6458-8161 |
| FAX | 03-6458-8162 |
| URL | https://albalink.co.jp/ |
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