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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスというかインセンティブのために男女問わず粗利を無理にあげようとして自爆する社員がおり、支店によっても差がある。続きを読む(全79文字)
株式会社AlbaLink
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AlbaLinkの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AlbaLinkで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスというかインセンティブのために男女問わず粗利を無理にあげようとして自爆する社員がおり、支店によっても差がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからどうこうということはなく、平等に評価される印象でした。普段のコミュニケーションの中で女性的な役割を背負わされるようなこともなかった...続きを読む(全82文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、勤務するセンターによって残業の多さが大きく異なり、働き方が大きく左右される環境でした。残業がほとんど発生...続きを読む(全281文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
年収、役職は成果を上げるほどステップアップ出来る環境だと思います。
評価制度が非常にシンプルかつ明確で、自身の営業成果がダイレクトに年収へ反映...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
若い社員が多く、社内には活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は想像以上に残業が多く、営業職の現実を思い知らされまし...続きを読む(全366文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室や仮眠室が不足している現場が多い為、夜勤や宿直が絡む現場への勤務は厳しいです。
女性社員は本社か支社...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
比較的、外に行くことはないので、内勤が好きな方はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので、定時退社したい人は...続きを読む(全84文字)
不動産営業としてのやりがいはあると思う。特に案件の多さは魅力。続きを読む(全31文字)
社会貢献性の高さから、ある程度将来性も見込めると思う。続きを読む(全27文字)
インセンティブとしての年収の高さは魅力。続きを読む(全20文字)
成長中の企業のため、福利厚生など条件面はまだまだだと思う。続きを読む(全29文字)
休日はしっかり確保されていると感じた。残業時間に関しては個人差がある。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブというか粗利を上げられない人間はすぐに居場所がなくなるので徹底的に粗利を上げるために無理に客を騙す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休暇や連休は十分に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが給与に高く反映されるので稼ぎたい人は徹底的に働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料が高いということで転職したが実際は粗利を高く上げないとインセンティブに反映されないのでやる気が起きない スタッフが多く 離職率も高い。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
東証プロマーケットに上場しているがほとんど 株価 は動いておらず上場していると言ってもプロマーケットの市場なので今後どうなるかは一切わからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
粗利を高く上げられるスタッフは インセンティブに反映されるのでやる気が起きると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミサイトなど...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にとってはなかなか厳しい環境であり、子どもがいることによる制約によって、給与がかなり下がることがある。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇つぶしに働くくらいならいいと思うが、独身で生きていくなら一人暮らしすらできないと思う。パート感覚くらいなら問題ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)
マンション管理は男性が多い印象があったが、穴吹コミュニティでは女性社員も増えており、管理担当として活躍している例が紹介されていた。住民対応も多い仕事柄、コ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社AlbaLink |
|---|---|
| フリガナ | アルバリンク |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 29億9506万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河田 憲二、内木場 隼 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番16号 |
| 電話番号 | 03-6458-8161 |
| FAX | 03-6458-8162 |
| URL | https://albalink.co.jp/ |
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