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株式会社AlbaLink

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AlbaLinkの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AlbaLinkの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AlbaLinkで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AlbaLinkの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

AlbaLinkの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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AlbaLinkの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しい企業で現在拡大期にあり、手を挙げてくれる若手を評価するフラットな環境だそう。続きを読む(全41文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AlbaLinkを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月5日
回答者:

【良い点】
年収、役職は成果を上げるほどステップアップ出来る環境だと思います。
評価制度が非常にシンプルかつ明確で、自身の営業成果がダイレクトに年収へ反...続きを読む(全481文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
若い社員が多く、社内には活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は想像以上に残業が多く、営業職の現実を思い知らされま...続きを読む(全366文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室や仮眠室が不足している現場が多い為、夜勤や宿直が絡む現場への勤務は厳しいです。
女性社員は本社か支...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月21日
回答者:

【良い点】
比較的、外に行くことはないので、内勤が好きな方はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので、定時退社したい人...続きを読む(全84文字)

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AlbaLinkの 他のカテゴリの口コミ

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

不動産営業としてのやりがいはあると思う。特に案件の多さは魅力。続きを読む(全31文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会貢献性の高さから、ある程度将来性も見込めると思う。続きを読む(全27文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長中の企業のため、福利厚生など条件面はまだまだだと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

休日はしっかり確保されていると感じた。残業時間に関しては個人差がある。続きを読む(全35文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
粗利を高く上げられるスタッフは インセンティブに反映されるのでやる気が起きると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミサイトなど...続きを読む(全111文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証プロマーケットに上場しているがほとんど 株価 は動いておらず上場していると言ってもプロマーケットの市場なので今後どうなるかは一切わからない。続きを読む(全78文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスというかインセンティブのために男女問わず粗利を無理にあげようとして自爆する社員がおり、支店によっても差がある。続きを読む(全79文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高いということで転職したが実際は粗利を高く上げないとインセンティブに反映されないのでやる気が起きない スタッフが多く 離職率も高い。
...続きを読む(全159文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇や連休は十分に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが給与に高く反映されるので稼ぎたい人は徹底的に働...続きを読む(全84文字)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員の成長を促す活気のある風土が特徴であり、個人の裁量に合わせた働き方ができる社風がある。続きを読む(全45文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

とても風通しの良い企業だと思いますが、仲介業者ということもあり体育会系の方も多い。続きを読む(全41文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に1事業所あたりの人数は少数であるため、社員同士の距離が近く、日頃からコミュニケーションを取る機会がとても多いそうだ。少ない人数で業務を回している分...続きを読む(全117文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独立行政法人ということで穏やかな社風に見えがちだが、結構ユニークで熱い方が多いイメージ。続きを読む(全44文字)

住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

不動産企業特有のブラックなイメージはなく、働きやすさに重きを置いていると感じる。続きを読む(全40文字)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな社員が多く平和な雰囲気だそうです。先輩社員はもちろん、社長も相談や質問があれば丁寧に向き合ってくださるそうで、疑問点をしっかり解決しながら働けそうです。続きを読む(全80文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JTCの文化が根強く残っている。安定性はある。事務職募集で準公務員のような仕事なのでまじめで静かに働きたい人には社風としてはあっている。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

AlbaLinkの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AlbaLink
フリガナ アルバリンク
設立日 2011年1月
資本金 900万円
従業員数 5人
売上高 29億9506万8000円
決算月 12月
代表者 河田 憲二、内木場 隼
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番16号
電話番号 03-6458-8161
FAX 03-6458-8162
URL https://albalink.co.jp/
NOKIZAL ID: 2563557

AlbaLinkの 選考対策

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