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株式会社AlbaLink

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AlbaLinkの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AlbaLinkの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AlbaLinkで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AlbaLinkの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

AlbaLinkの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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AlbaLinkの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しい企業で現在拡大期にあり、手を挙げてくれる若手を評価するフラットな環境だそう。続きを読む(全41文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AlbaLinkを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【良い点】
有給が取りづらいと感じることはない。当たり前のことだが、自身の業務を調整すれば有給は十分取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...
続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月18日
回答者:

【良い点】
良い点は特になし。手当に関しては地区手当が少々つく程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅手当がゼロ。何年働いても退...
続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月24日
回答者:

【良い点】
まだあまり世の中にないサービスを提供している点、事業...
続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年4月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限にとどまり、業務は主に自主的に習得する必要がありました。社員の訪問も月1回程度と限られており、日常的な...
続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年8月30日
回答者:

【良い点】
退職理由は自己都合でして、結婚するためです。会社...
続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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AlbaLinkの 他のカテゴリの口コミ

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員満足度としては、良い部分も多い一方で、会社が急速に拡大しているからこその課題も大きいと感じています。

年齢や社歴に関係なく、成果を出せ...続きを読む(全790文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

訳あり物件を再生し、顧客の負債を富に変える社会貢献性が高い。続きを読む(全30文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

空き家問題という成長市場で、独自のWEB集客力が圧倒的強み。続きを読む(全30文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

インセンティブ率が高く、若手から実績次第で1,000万円超えも可能。続きを読む(全34文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

成果主義のため多忙な時期もあるが、PC強制終了など仕組み化が進む。続きを読む(全33文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

現場での実践を通じたOJTが中心で、自走できる人には最適な環境続きを読む(全31文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

不動産営業としてのやりがいはあると思う。特に案件の多さは魅力。続きを読む(全31文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会貢献性の高さから、ある程度将来性も見込めると思う。続きを読む(全27文字)

株式会社AlbaLinkの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長中の企業のため、福利厚生など条件面はまだまだだと思う。続きを読む(全29文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

座談会の様子から、社員の方同士の仲が良さそうだと感じました。続きを読む(全30文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会で、利害が対立しても前に進めていく業界の中で、この会社は「マイルド・穏やかめな社風」、相手の立場に立って仕事をする人が多いと伺った。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のデベロッパーに比べ社員は落ち着いているが、主体性は重視していると伺った。続きを読む(全38文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の特徴は「明るい」「コミュニケーション好き」といった人当たりの良さだと思う。またそのおかげか、縦にも横にも風通しがよいらしい。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員全員が仲良さそうであった。人数が少ないため、ほぼ顔は知っているそう。続きを読む(全36文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

東急株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考でも感じたが、「人の良さ」はピカイチ。相手を深く理解しようとする姿勢がある。続きを読む(全40文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事担当者や社長との面談では、やや積極的でガツガツした社風を感じましたが、社員面談ではそのような印象は受けませんでした。人によって雰囲気が異なるように感じ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社タカラレーベンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

がつがついける営業マンとすごく真面目な営業マンの両方がいる続きを読む(全29文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

主体性を重視し、社員同士が協力しながら街づくりに取り組む風土が特徴である。既成概念にとらわれず、自ら考え行動する姿勢や、会社全体で人材を育てる文化が大切に...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社JR博多シティの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

会社説明動画で話されている方や面接官の方などは自身の働く目標や軸をしっかりと持たれている印象だった。また、いろんな店舗の方と話す機会が多いのでコミュニケー...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

AlbaLinkの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AlbaLink
フリガナ アルバリンク
設立日 2011年1月
資本金 1650万円
従業員数 184人
売上高 81億9100万円
決算月 12月
代表者 河田 憲二
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番16号
平均年齢 32.1歳
平均給与 729万円
電話番号 03-6458-8161
FAX 03-6458-8162
URL https://albalink.co.jp/
NOKIZAL ID: 2563557

AlbaLinkの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。