近畿日本ツーリスト中部の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本は新規営業でどんどん新しいお客様を見つける、新しい企画を考えるので飽きることはありません。マルチタスクや折衝能力、進行管理能力がつきまふ。...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いていると手取りで18万あるかないかぐらいだった記憶です。時間は短いですが営業の場合抱えてる業務やプレッシ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休を取得する社員も多い。時短勤務も可能で取得している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は営業で復...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人旅行は今後縮小していくと思われる。
店舗閉鎖に伴い、退職を決めた。続きを読む(全55文字)

【良い点】
小学六年生まで時短勤務が可能
育休、産休も女性ばかりの職場なのでとりやすあ
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、時短勤務で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人目標、箇所目標があるが達成しなくても責められることはない。
年二回上長と面談を行い、フィードバックもきちんとされる
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お客様のありがとうで頑張ることができます。直接の反応を見られるのはカウンターセールスならではの良い点だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
この会社の良いところは、人柄だけです。
トップの人ではなく、現場の人は良い人ばかりです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
コロナから回復し、旅行需要が戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OTAに勝てる要素がない。
今後の個人旅行の行く末は不安続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員の給与は低すぎる。
高校生のバイト代ほどしかもらえない。

その後正社員登用でようやく給与が上がるが、1...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大手のため産休・育休制度はある程度充実していた。
コロナ後は機会が減ってしまったが、現地視察研修などもあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は5000円。役職つくと2万ほどでした。他の企業を見習って欲しい。家賃補助の金額は振り込まれて知る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在宅補助や学習支援などが入社当時よりも整っており、時間があれば勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもそれを取り組む...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年1回、個人の成績を表彰する制度もあります。過去にはブランドのバックや財布を頂いているようです。頑張っている方を応援しようとする会社だと思いま...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのと、交通費は30,000円以内と決まっておりはみ出た分は自己負担なところ。副業禁止。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修後、様子はどうか研修してくれた先輩が電話をくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は座学と、実技があるが、トイレにも教...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤続手当が一年以上のスタッフに支給される。毎年、増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助出して欲しいと言う...続きを読む(全111文字)

【良い点】
集合研修がたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に1人でいかせる、それについての補助を出す
資格取得奨励をもっとする
カ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
脱毛や痩身機器を無料で使う事ができ、自分自身の美容エステもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ない。
またお給料は少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、勤務時間内に研修が組み込まれている。なかなか外にまで学びに行けないメンバーにはよい機会になっているし、ビジネススキルも...続きを読む(全86文字)