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吸収合併
2021/10/15に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社近畿日本ツーリスト中部

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリスト中部の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト中部の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリスト中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

近畿日本ツーリスト中部の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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近畿日本ツーリスト中部の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行が好きなことと、旅行業界大手という事の安心感。様々な分野の業務があるので、様々な業務にチャレンジ出来ること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり大きなギャップを感じることなく、楽しんで仕事ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業職の退職率は高かったです...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    近畿日本ツーリスト中部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    年々ベース給与はあがっているが、元が少なすぎるのでやっと標準レベルになった印象。
    給与形態が2コースあり、一般的な月給制と年俸制が選択できる。...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少し多く感じていて、それが退職の理由になります。毎月だいたい30時間以上は残業が発生していました。やることが...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    研修で国内、海外にも複数回行くことがで...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    店頭部門では女性管理職も多くいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    団体部門では女性管理職は0に近い。結婚や出産をすると出張が多いので同...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    旅行実施までの準備は大変だが、直にお客様の反応を知ることが出来るのでお礼の言葉や反応を見ると頑張って良かったとやりがいを感じる。
    【気になるこ...
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    近畿日本ツーリスト中部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    相談にのつてくれたし、心配をしてくれたのはとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司はとても心配してくれたが知識は不...続きを読む(全82文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職もけっこういたし、若いうちから管理登用も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格基準が不な事とこちらへの打診がない...続きを読む(全85文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ミスなければ管理が緩く、指導もないので自由にできるが、成績次第のところがあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不勉強な上司が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    差が激しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボジションにより評価が大きく左右される。営業系は良くも悪くも上と下の評価幅が広すぎ、箇所...続きを読む(全116文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は新規営業でどんどん新しいお客様を見つける、新しい企画を考えるので飽きることはありません。マルチタスクや折衝能力、進行管理能力がつきまふ...続きを読む(全274文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短で働いていると手取りで18万あるかないかぐらいだった記憶です。時間は短いですが営業の場合抱えてる業務やプレッ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多く、産休育休を取得する社員も多い。時短勤務も可能で取得している社員も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は営業で...続きを読む(全206文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小学六年生まで時短勤務が可能
    育休、産休も女性ばかりの職場なのでとりやすあ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては、時短勤務...続きを読む(全99文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人目標、箇所目標があるが達成しなくても責められることはない。
    年二回上長と面談を行い、フィードバックもきちんとされる
    【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様のありがとうで頑張ることができます。直接の反応を見られるのはカウンターセールスならではの良い点だと思う。続きを読む(全61文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時とそんなに変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に言われていない小さな雑務などが多く現場に出たら不満になった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実地研修はコロナ以降、誰でも簡単にいけるようになった。基本的には営業所長からの声掛けによる。単価の高い方面は、プレゼンと面接通過者のみのとき...続きを読む(全281文字)

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    株式会社ブライトンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い頃から責任のある仕事を任せてもらえるので、やる気がある人にとってはやりがいを感じ、よい会社だと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    観光系の学校を卒業していたので、そのまま旅行会社に就職したかったため。BtoBの会社なので、土日祝がきちんと休めるのがありがたかった。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    柔軟性がある環境で、変化が楽しめる人間だったので、会社の勤務体制は魅力でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の柔軟性があり...続きを読む(全126文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

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    株式会社G&Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業のスローガン的にも、社員はやりがい搾取前提となっているため、おすすめしない。
    裏を返...続きを読む(全91文字)

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    SNK Hotels株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望していた仕事に早期に異動させてもらえ、次のキャリアに繋げることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票では正社員募集だっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明会で丁寧に対応されたことに好感をもち、自分もこのような方々と働きたいと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大学の近くだったため、講義の前後にシフトに入ることができた。また、アルバイトながら、色々なレストランのホールやキッチンの裏側を見れて、新鮮だ...続きを読む(全186文字)

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    近畿日本ツーリスト中部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近畿日本ツーリスト中部
    フリガナ キンキニッポンツーリストチュウブ
    設立日 2017年6月
    資本金 1億円
    従業員数 631人
    代表者 中津功
    本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目27番2号
    URL https://www.knt-c.co.jp/

    近畿日本ツーリスト中部の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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