この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、産休育休を取得する社員も多い。時短勤務も可能で取得している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は営業で復...続きを読む(全206文字)
株式会社近畿日本ツーリスト中部 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト中部の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休を取得する社員も多い。時短勤務も可能で取得している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は営業で復...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
小学六年生まで時短勤務が可能
育休、産休も女性ばかりの職場なのでとりやすあ
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、時短勤務で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休制度がに、時短勤務。
女性が多い会社なので、制度は整っている。
時短勤務は小学校高学年まで利用可能で、ほとんどの方がぎりぎりまで利用。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休の制度がしっかりしており、女性にはかなり働きやすい環境である。
また育休明けも短時間勤務など取り入れており、子育てしながら働くにはオ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職が多いと感じます。
産休、育休も取得しやすい。
子供の発熱等で急なお休みも取りやすいが、店舗や箇所長による。店舗によっては人数が少な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、産休など、出産後の女性が働きやすい環境作りがされている。時短勤務も期間が延長され、正社員は子供が小学校を卒業するまで可能(最大で二時間ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休制度はかなり整備されており利用している人も多い。その後、復帰している人も多かったので、長く続けていくことができる会社だと思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性の管理職は多いです。また、若いうちから経験をさせようという雰囲気があるため、管理職試験が受かれば早期に役職につける場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どこの箇所も女性が多いため、育児休職や時短勤務の制度は整っていますし、結婚や子育てに対する理解もあるため嫌な顔をされる事もないと思います。
キ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が圧倒的に多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
育児休暇制度や短時間勤務制度も充実しているので、将来育児と仕事を両立し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や産休はとりやすく、復職する人が多い印象。大企業なので一般的な制度は整っている環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性がとても多い会社のため、産休・育休・時短勤務制度の利用者は多く、とりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本は新規営業でどんどん新しいお客様を見つける、新しい企画を考えるので飽きることはありません。マルチタスクや折衝能力、進行管理能力がつきまふ。...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いていると手取りで18万あるかないかぐらいだった記憶です。時間は短いですが営業の場合抱えてる業務やプレッシ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人旅行は今後縮小していくと思われる。
店舗閉鎖に伴い、退職を決めた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
個人目標、箇所目標があるが達成しなくても責められることはない。
年二回上長と面談を行い、フィードバックもきちんとされる
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様のありがとうで頑張ることができます。直接の反応を見られるのはカウンターセールスならではの良い点だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コロナから回復し、旅行需要が戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OTAに勝てる要素がない。
今後の個人旅行の行く末は不安続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員の給与は低すぎる。
高校生のバイト代ほどしかもらえない。
その後正社員登用でようやく給与が上がるが、1...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休日出勤などもなく、働きやすい。
休みの日に連絡がくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
団体部門の方は休日出勤や、サービス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく働いている方達の人柄が良い。
団体部門は不明だが、個人部門は足の引っ張り合いもなく和気藹々としている。
困ったことはすぐに聞ける環境だ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社を除いて社員は全員女性のため、色々と共有はできた。そういう点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の社会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などはとらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツがある子がどんどん上にいくようなイメージなので愚痴などは多いかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休もとれ働きやすいとは思う。ただし時短などは既存の女性スタッフからはよく思われてないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私勤めていた当時は部署内での女性の割合が高く、働きやすかった。研修が充実していて、未経験でも特に不自由なく業務することができたのも良かった。1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
互助会関係は、ほぼ女性だけになるので、居心地はそんなに悪く無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の部署はあまり分からない。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職は多くいましたし、チャンレンジ出来る環境ではあったと思います。手を上げればチャンスはありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のスタッフが8割くらいなのでそこは働きやすい。女性の世界なので怖いと思う人がいるかもしれないがメンズサロンはみんな仲が良く人間関係で仕事に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性がほとんどな会社なので、産休育休などへの理解度が高い。
ママさんは時短で働くこともできるので出産後も働き続けることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別などは特に問わず働けそうですが、年代が上の方が多いのでそういう方に向けてはいいのかなと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職業柄女性の方が多いため、ワークライフバランスなどは理解がある。
主婦層の方が多いため、夜勤務できる方が少ない。どうしても同じ人が夜の時間勤務...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト中部 |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストチュウブ |
設立日 | 2017年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 631人 |
代表者 | 中津功 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目27番2号 |
URL | https://www.knt-c.co.jp/ |
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