この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から3駅以内であれば、月3万円の家賃補助がもらえた。交通費も月2万まで負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比...続きを読む(全137文字)
株式会社ipe 報酬UP
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【良い点】
会社から3駅以内であれば、月3万円の家賃補助がもらえた。交通費も月2万まで負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署の女性管理職と女性メンバーが揉めており、その仲裁や愚痴を聞くのに疲れたため。
仲裁をして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
裁量が多いため、全部自分で進めたい方などにはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で、コンテンツディレクターなど専...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
半年に1回昇給のチャンスがあり、1万円前後上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーからの評価が昇給にか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人が多く、新卒採用も積極的に行っているため、未経験者でも比較的馴染みやすいのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
生理休暇などを取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を利用する際に、全体のチャットで報告する必要があった。デリケートな問...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業に力を入れており、若い人が多いためバイタリティにがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業・新規事業のどちらとも競合の後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人ひとりに割り振られる業務量が多いため、普通にしていてもそれなりのスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人を中長...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が60時間あるため、ワークライフバランスは諦めた方がいい。個人に割り振られる業務量も多く、効率の良さが求...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業へのコンサル事例などがあり、スケールの大きい仕事に取り組めると感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身で吸収しようとしないと、全く身に付かないが、その分吸収したことを生かすことができる環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果に忠実に評価されるため、定量的な成果を出すことができれば、上からの評価や年収も伴ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
元々は男性の方がかなり多い環境だったが、女性のための休暇制度などもあり、男女比率は徐々に改善されている。チームの連携なども、リモートになっても...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いい意味で裁量権があるため、自分次第で案件の進捗が決まる。クライアントとの関係値構築から、商材の理解、提案、プロジェクトの進行など、コンサルタ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーでクライアントワークなのでWLBはないです。
それを求めるフェーズでも無かったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定量的な目標に対するコミットメントで決まるため、不公平感がない。
また、何か挑戦したことなのでプロモーションできるとしっかり評価される続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本転職者で組織形成されていたので、止めるなどはなかったのでスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由としては、組織の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
クライアントワークとして、営業からデリバリー。そして、その先の運用併走までできたので、良い経験だったと思います。
事業者出身でもクライアントの...続きを読む(全290文字)
会社名 | 株式会社ipe |
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フリガナ | アイプ |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 沖田純一・土井直哉 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号 |
平均年齢 | 27.7歳 |
電話番号 | 03-6455-5871 |
URL | https://ipeinc.jp/ |
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