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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ipeの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ipeの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ipeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ipeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ipeの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ipeの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ipeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業へのコンサル事例などがあり、スケールの大きい仕事に取り組めると感じ入社した。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作部...続きを読む(全267文字)

株式会社ipeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワークとして、営業からデリバリー。そして、その先の運用併走までできたので、良い経験だったと思います。
事業者出身でもクライアントの...続きを読む(全290文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ipeを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年12月8日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、毎日10-20時が定時扱いで実働9時間でした。仕事が終わ...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
仕事で壁にぶち当たったり大変なことがあるときは、とにかく同期のみんなに助けられています。同じ立場だからこそ分かり合える辛さもあり、苦労話に共感...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
外資系アパレルは、日本のアパレルブランドと比較して年収が高いケースが多いと言われています。たとえば、中途入社の販売スタッフの場合、日本のアパレ...続きを読む(全237文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
ベンチャーのため、ライフよりもワーク重視です。残業は新卒含めて平均して月30時間くらいはあると思った方が良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるような雰囲気はありませんでした。試用期間中は準社員で、達成できないのが続きセンスないと思われれば切られ...続きを読む(全96文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ipeの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ipeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から3駅以内であれば、月3万円の家賃補助がもらえた。交通費も月2万まで負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比...続きを読む(全137文字)

株式会社ipeの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が60時間あるため、ワークライフバランスは諦めた方がいい。個人に割り振られる業務量も多く、効率の良さが求...続きを読む(全82文字)

株式会社ipeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりに割り振られる業務量が多いため、普通にしていてもそれなりのスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人を中長...続きを読む(全200文字)

株式会社ipeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に力を入れており、若い人が多いためバイタリティにがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業・新規事業のどちらとも競合の後...続きを読む(全189文字)

株式会社ipeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇などを取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を利用する際に、全体のチャットで報告する必要があった。デリケートな問...続きを読む(全106文字)

株式会社ipeの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、新卒採用も積極的に行っているため、未経験者でも比較的馴染みやすいのではないかと感じる。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)

株式会社ipeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回昇給のチャンスがあり、1万円前後上がるイメージ。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーからの評価が昇給にか...続きを読む(全186文字)

株式会社ipeの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が多いため、全部自分で進めたい方などにはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で、コンテンツディレクターなど専...続きを読む(全133文字)

株式会社ipeの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署の女性管理職と女性メンバーが揉めており、その仲裁や愚痴を聞くのに疲れたため。
仲裁をして...続きを読む(全165文字)

株式会社ipeの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で裁量権があるため、自分次第で案件の進捗が決まる。クライアントとの関係値構築から、商材の理解、提案、プロジェクトの進行など、コンサルタ...続きを読む(全156文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アグレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る(未経験の場合...続きを読む(全109文字)

株式会社プラットイーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)

ipeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ipe
フリガナ アイプ
設立日 2013年10月
資本金 300万円
従業員数 20人
代表者 沖田純一・土井直哉
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号
平均年齢 27.7歳
電話番号 03-6455-5871
URL https://ipeinc.jp/
NOKIZAL ID: 2789567

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