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女性だからという理由で評価されないことはなさそうだった。いい意味で実力主義の印象。続きを読む(全41文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ｉｐｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｉｐｅの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｉｐｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理休暇などを取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を利用する際に、全体のチャットで報告する必要があった。デリケートな...続きを読む(全106文字)
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回答者：
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【良い点】
元々は男性の方がかなり多い環境だったが、女性のための休暇制度などもあり、男女比率は徐々に改善されている。チームの連携なども、リモートになって...続きを読む(全144文字)
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ｉｐｅを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月23日【良い点】
産休育休制度があり、女性の復帰率は高いと思う。男性も数日育休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰後の扱いに...続きを読む(全131文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年1月26日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは特になし。デスクでお昼を食べるので気が休まらなかった。
あとは朝礼で経営理念を1...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年2月3日【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視し...続きを読む(全164文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年8月28日【良い点】
勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプレーヤー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援の福利厚生はある、育休産休もあるし、そこそこいいと思う。
報酬金などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース勤続3年...続きを読む(全187文字)
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回答者：
デジタルマーケ系の人数が小規模な会社の中では勢いがある方だと思う。続きを読む(全33文字)
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回答者：
残業はあるものの、土日休みのためバランスがとりやすそうに感じた。続きを読む(全32文字)
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回答者：
論理的で、頭のいい人がいい印象。コミュニケーションも密にとっていそうだった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
大手企業へのコンサル事例などがあり、スケールの大きい仕事に取り組めると感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
会社から3駅以内であれば、月３万円の家賃補助がもらえた。交通費も月２万まで負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が60時間あるため、ワークライフバランスは諦めた方がいい。個人に割り振られる業務量も多く、効率の良さが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一人ひとりに割り振られる業務量が多いため、普通にしていてもそれなりのスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人を中...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業に力を入れており、若い人が多いためバイタリティにがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業・新規事業のどちらとも競合の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い人が多く、新卒採用も積極的に行っているため、未経験者でも比較的馴染みやすいのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
リモートワークなど柔軟に対応している印象です。
またフレックス制度のため、ワークライフバランスは充実していそうでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も働いている方はいる。
活躍している方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく夜勤適正次第。
特に女性を優...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職者の女性も多く、女性活躍が進んでいると思う。女性の数も多いので特に肩身が狭いと思うこともないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
生理休暇があるので、重めの方には有難い制度だと思います。
産休・育休は世相もあり、周囲の理解が得やすく取得もし易いです。男性社員の育休取得...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。子供が小さい人でも昇進できる環境。子供が熱出たり家庭の都合でも快く休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の半数以上が女性です。女性の管理職の方面多くいらっしゃいました。また、長期休暇後に復職している方もいらっしゃいましたが、多くはいなかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度: 産休・育休制度（男女ともに取得しやすい環境整備）、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ｉｐｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｉｐｅ |
|---|---|
| フリガナ | アイプ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 沖田純一・土井直哉 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号 |
| 平均年齢 | 27.7歳 |
| 電話番号 | 03-6455-5871 |
| URL | https://ipeinc.jp/ |
NOKIZAL ID: 2789567
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