就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オープンアップコンストラクションのロゴ写真

株式会社オープンアップコンストラクション

【人と共に築く新たな道】【27卒】株式会社オープンアップコンストラクションの企業研究レポート(施工管理) No.8454(盛岡大学/非公開)(2026年4月24日公開)

2027年卒盛岡大学の内定者が書いた、株式会社オープンアップコンストラクションの施工管理の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

株式会社オープンアップコンストラクションの企業研究レポート

公開日:2026年4月24日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2027年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 施工管理

投稿者

大学
  • 盛岡大学
インターン
  • オープンアップコンストラクション
内定先
  • 公楽
  • 日総工産
  • ティーガイア
  • BREXA Technology
  • オープンアップコンストラクション
入社予定
  • BREXA Technology

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた株式会社オープンアップコンストラクションの選考体験記

前の記事 次の記事
27卒 株式会社オープンアップコンストラクション 施工管理の企業研究レポート -
一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

サービス (その他)の 他の企業研究レポート

株式会社日建設計

技術系総合職(建築設計)
内定入社
その他
どこの組織設計事務所もそうですが、面接の回数は多くないので、少ないプレゼンの中で、アピールすることが求められます。最初の書類選考の段階でもかなり絞られている印象を受けたので、自身の作品シートや即日設計の出来栄え、思考の過程でほぼ決められているといっても過言ではない...続きを読む(全138文字)

株式会社日建設計

技術系総合職(建築設計)
内定入社
社風や人について
特に建築の設計が好きという人が集まると思います。自主的にコンペや課外活動を行うような主体性を前提として、建築に対して、考えを持っている人が入社しているように思います。また、後輩世代への面倒見の良い人が非常に多いのも印象的です。自身の作品やESなどを時間を割いて、真...続きを読む(全198文字)

株式会社日建設計

技術系総合職(建築設計)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
他社も受ける中で、他社との違いというのは必ず問われ、そこの説得力は非常に重要だと思います。特に、幅広くデザインの分野に携われることや建築の設計力はずば抜けていて、建築系雑誌「新建築」などで多くの建築作品が取り上げられていて、また海外に事業を積極的に展開している点な...続きを読む(全391文字)

株式会社日建設計

技術系総合職(建築設計)
内定入社
事業や仕事の内容について
多種多様な専門領域がある。事務・営業・経営企画/建築設計/スペースデザイン/監理/コストマネジメント/マネジメント・コンサルティング/コモンズ/都市デザイン/シビル/サスティナブル/構造設計/設備設計/デジタル戦略・デジタルソリューションといった、数多くの業種があ...続きを読む(全309文字)
内定入社
働き方や待遇について
入社後に半年間のジョブローテーションがある点に強い魅力を感じました。意匠設計にとどまらず他部署の業務も経験することで視野が広がり、相手の立場を理解したうえで対話できるようになるため、配属後のコミュニケーションが円滑になると感じたからです。部署が孤立せず、組織として...続きを読む(全227文字)
内定入社
社風や人について
男女の割合については年々女性社員が増加していると伺っており、特に2025年度入社に関しては女性の人数が男性を上回っていると教えていただいた。その点からも、組織として多様性を受け入れ、実質的に環境整備が進んでいることがうかがえた。実際に面接の場では管理職の立場にある...続きを読む(全512文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
教育施設や庁舎施設を数多く手掛け、地域住民の日常や公共性を支える「まちに寄与する」建築を継続的に生み出している点に大きな魅力がある。単に建物を設計するのではなく、その地域の歴史や文脈、利用者の活動を丁寧に読み取りながら、長く愛される公共建築を実現している姿勢が印象...続きを読む(全435文字)

株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア(AE)
内定入社
働き方や待遇について
待遇はSIer業界の中ではかなり高い方である.
キャリア形成としてはレベルに応じて段階的に給与体系・働き方が決まっており.日系企業であるため年功序列の部分はやはり大きい.
もちろん,入社して年次が経つほど給与は高くなり,また裁量権も大きくなっていく.
キャリ...続きを読む(全195文字)

株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア(AE)
内定入社
社風や人について
冷静かつ倫理的思考力が高い人が多く,それに加えて学生と対等の立場になって考えてくださる方が多いイメージ.
インターンシップでは自身始めてのITコンサル業務を体験したが,学生が感じている疑問や不安に寄り添う指導をしてくださり,とても働きやすい環境が整っていると感じた.続きを読む(全134文字)

オープンアップコンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップコンストラクション
フリガナ オープンアップコンストラクション
設立日 1976年9月
資本金 1億1000万円
従業員数 7,141人
売上高 448億3700万円
決算月 6月
代表者 佐藤 大央
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
電話番号 03-4233-7410
URL https://www.yumeshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 3109655

オープンアップコンストラクションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。