オープンアップコンストラクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
研修制度がありお給料を貰いながらスキルアップできます。研修中に資格手当も出るのでAWSの資格を2ヶ月に2つ取得しました。
他資格でも受かった...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育体制は整っていると言えます。
社員限定でオンデマンドの動画があるため、資格勉強の時には重宝しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
まず入社して１〜2週間は業界についての知識をつける研修がある。また、その時間に簡単な資格を取ることもできる。業界用語やマナーについてはある程...続きを読む(全279文字)

【良い点】
毎月受けることができる講習が5種類ほどあり、難易度も特別高い訳ではないので、時間を見つけて資格取得ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は社会とは何かを勉強する場です
この会社と比較化した方が良いです
ここで留まる人は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。派遣までに個人で基本的な知識を勉強する時間は必要。派遣されるまで約3週間ほどしかない続きを読む(全77文字)

【良い点】
これも派遣先によって資格を取らせてくれるところがあったりするのでなんともいえない。自分は色々取らせてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初の研修サポートはしっかりしていると思う。
研修をしっかり受ければ未経験でCADは使えるようになると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣法違反の現場に行けば何もかも経験できて、転職する頃にはある程度のスキルが勝手に身についている状態。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
強面な人とも話せるようになったこと。少なからずコミュニケーション能力は身につきます。とにかく段取りが重要なので、物事を逆算して考える力も身に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張りが直接評価に繋がり、待遇や昇格に反映されるのが特徴です。個人の成果が正当に評価されるため、キャリアを築きやすい環境です。中途入社・新卒...続きを読む(全258文字)

【良い点】
資格支援制度が充実してる印象じゃないです資格所有者がたくさんいるのでその人にわからないこととか勉強法とか聞けば教えてもらえます。
あと資格手...続きを読む(全90文字)

【良い点】
Eラーニングといったものがとても充実していて、資格に関するサポートは手厚いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、給与に反...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配属された先によるが配属先で評価を受ければそのまま入社できることもあるので条件が良ければ比較的簡単にジョブチェンジできると思うのでいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社して最初の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初は研修があるが、現場に出たら研修制度などはない為、自分で勉強す...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は研修期間が一週間程度しかなく殆ど学べないまま現場に出ることになるのも少なくなかった...続きを読む(全121文字)

【良い点】
設計士をサポートするための研修やCADスキルアップのためのカリキュラムがあります。これらは研修でみっちり学べますが、業務に入ると急に忙しくな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
スキルアップに関しては派遣先と自分次第です。社内の人間はほぼ最初の研修のみで、たまに指定労働日研修といのがありますが、レポートを提出するぐら...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CADのスキルアップに関しては派遣先での本人の努力次第だと感じる。会社で研修があるわけでもなく、バックアップの体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修時に業務型と称して現場の仕事に近い業務を擬似経験したりすることができる点は実際の現場でも活かせるのではと思う。CADの操作を学べるという...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修が二週間設けられているので、基本的なビジネススキルや建設用語など勉強ができます。
資格についても説明があるので、分からないことがあればそ...続きを読む(全227文字)