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株式会社夢真

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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夢真の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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夢真の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。派遣までに個人で基本的な知識を勉強する時間は必要。派遣されるまで約3週間ほどしかない続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これも派遣先によって資格を取らせてくれるところがあったりするのでなんともいえない。自分は色々取らせてくれた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修サポートはしっかりしていると思う。
    研修をしっかり受ければ未経験でCADは使えるようになると思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣法違反の現場に行けば何もかも経験できて、転職する頃にはある程度のスキルが勝手に身についている状態。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強面な人とも話せるようになったこと。少なからずコミュニケーション能力は身につきます。とにかく段取りが重要なので、物事を逆算して考える力も身に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが直接評価に繋がり、待遇や昇格に反映されるのが特徴です。個人の成果が正当に評価されるため、キャリアを築きやすい環境です。中途入社・新卒...続きを読む(全258文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建設現場を再現したトレーニングセンターなどで手厚く研修が行われる。続きを読む(全33文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度が充実してる印象じゃないです資格所有者がたくさんいるのでその人にわからないこととか勉強法とか聞けば教えてもらえます。
    あと資格手...続きを読む(全90文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Eラーニングといったものがとても充実していて、資格に関するサポートは手厚いと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、給与に反...続きを読む(全116文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された先によるが配属先で評価を受ければそのまま入社できることもあるので条件が良ければ比較的簡単にジョブチェンジできると思うのでいいと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して最初の研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して最初は研修があるが、現場に出たら研修制度などはない為、自分で勉強す...続きを読む(全140文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、当時は研修期間が一週間程度しかなく殆ど学べないまま現場に出ることになるのも少なくなかった...続きを読む(全121文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計士をサポートするための研修やCADスキルアップのためのカリキュラムがあります。これらは研修でみっちり学べますが、業務に入ると急に忙しくな...続きを読む(全277文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    研修制度充実しているため文系の人でも安心して働ける続きを読む(全25文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    未経験でも問題無い教育体制があると思う。続きを読む(全20文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関しては派遣先と自分次第です。社内の人間はほぼ最初の研修のみで、たまに指定労働日研修といのがありますが、レポートを提出するぐら...続きを読む(全181文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    CADのスキルアップに関しては派遣先での本人の努力次第だと感じる。会社で研修があるわけでもなく、バックアップの体...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修時に業務型と称して現場の仕事に近い業務を擬似経験したりすることができる点は実際の現場でも活かせるのではと思う。CADの操作を学べるという...続きを読む(全86文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が二週間設けられているので、基本的なビジネススキルや建設用語など勉強ができます。
    資格についても説明があるので、分からないことがあればそ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格フォローがとにかく手厚いので、スキルアップにはオススメです。続きを読む(全32文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の時間を設けられます。が、無意味です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと現場にやりそった研修にしないと、結局稼働先で首閉め...続きを読む(全81文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な企業が派遣先としてあるのでそれに応じた経験が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣先を選べない。
    また入社後研...続きを読む(全170文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は同期が共通で学ぶことがありこの時はみな同じことを同じスピードで学ぶ。
    その後、会社内にある教材を使用して個人で学習していく。
    その日の...続きを読む(全542文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理の資格は国家資格なので資格を取ればキャリアアップが出来て、市場価値も高まると思います。未経験でも挑戦出来て、研修も最初はあるので挑戦...続きを読む(全92文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度はしっかりとあるため、未経験でも焦らず仕事をすることができます。続きを読む(全36文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    夢真の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢真の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    配属、派遣された先の職場によります。ガチャです。都心の大現場だったのでエリートに囲まれて非常に面白い時間を過ごしたのは事実です。
    【気になる...続きを読む(全318文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    やはり薄利多売なので、すぐ受かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄利多売すぎて人間がすぐ辞めます。覚えるまでいかない速度で辞...続きを読む(全83文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    大成建設に派遣された3年間で月35万円+残業代はもらえます。無資格です。2級施工管理技士や建築士を持っているとさらに上乗せされます。実際、現...続きを読む(全144文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面に関しては、同業他社と比較してかなり手厚いと感じています。実際、給与アップを目指して同業種から転職してきましたが、入社1年目、2年目、...続きを読む(全144文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事は、現場での業務範囲が広く、基本的に屋外での作業となります。当然、夏場の暑さや冬場の寒さに耐える体力は必要ですし、天候が不安定な日で...続きを読む(全247文字)

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      実際の働き方
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    株式会社夢真の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事で最もやりがいを感じるのは、大手ゼネコンの最前線で経験を積めることです。
    派遣という形ではありますが、国内有数の企業で働く社員の方々...続きを読む(全257文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年俸制になるため、ボーナスを貰うまで頑張って続けるということがなくなる。しかし本当に月々の給与が上がるのかというとまだ分からない。
    ・入社...続きを読む(全371文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎる。
    ・基本給は20万円以下
    ・入社1年後まではボーナスは無く、1年以上在籍してやっと支給されたと思...続きを読む(全175文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夢真では施工管理として現場経験を積み、業務の流れや業界知識を身につけることができましたが、派遣という働き方上、配属先によって業務内容や労働環...続きを読む(全165文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
    研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修という研修はない
    先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
    人数も...続きを読む(全111文字)

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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

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    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ●スキルアップ・キャリアアップ
     仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    夢真の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢真
    フリガナ ユメシン
    設立日 1976年9月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 7,141人
    売上高 448億3700万円
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
    電話番号 03-4233-7410
    URL https://www.yumeshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3109655

    夢真の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。