この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めは同部署の上司と様々な現場に同行します。移動時間も多いので、同部署の方とはそこでかなり打ち解けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
株式会社夢真 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初めは同部署の上司と様々な現場に同行します。移動時間も多いので、同部署の方とはそこでかなり打ち解けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員の成長を希望している為、資格取得補助や資格手当は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を変えると仕事内容が大きく変わる為、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築系の資格取得に関しては最低限のサポート環境が整っているとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを知らない研修担当も...続きを読む(全175文字)
ほとんどの方が未経験・無知識の状態からスタートしているみたいで、知識が全くなくても心配しなくていいそうです。研修が充実しているらしく、安心して働くことがで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
専属のフォロー担当が入社時からついているので困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。また研修時に業務流れや専門知識の説明、実習な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当があるので、自発的に勉強をしたい人に手当が出るのは良い。
特定のものだけではあるが、合格のための教材も用意されている。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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社内資格がありますがとっても3000円しか手当として貰えませんので受けていません。cad事務は資格手当が基本的に少ないのでスキルアップというよりは給与をあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは難しいと思う。なぜなら結局はただの派遣だから。派遣先にもよると思う...続きを読む(全207文字)
【社員から聞いた】説明会とその質疑応答時に、早い人と平均的なキャリアビジョンを教えていただき、早い人だと28歳以降で年収1千万も目指せるとのことです。ただ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フォロー担当みたいな人がついてくれるがいい人はいいが役立たずもいる。
評価をするアンケートがあるのでそこで怒ったら変えてくれます。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時から配属先が決まるまでの研修など教育の体制がしっかりしており、配属先でも必要なスキルを前もって習得するができたました。こういった体制が整...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
建設業界は未経験でしたが興味がある業界だったので、未経験者でも多く採用している夢真に入社し挑戦することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をしながら、資格を取得してスキルアップをしていきたいと考えた時に、仕事も忙しく申し込みや勉強方法などがわからないず手につかない状態だったの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修をしっかりしてくれるため、現場で困ったことなど分からないままにならず助かります。
研修以外にもフォロー担当の方が色々調べたり、その方だけで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていますので、心配しないで平気だと思います。社会人として必要なマナーを一から教えていただけるので、安心できます。また、資...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
様々な業種があり、幅広い知識を得られると共に、一から学ぶことができるので未経験でも安心して就業ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
石の上にも三年でもないが未経験で履歴書に不安があっても2.3年程の現場経験で上場企業での内勤スタッフになるチャンスがあることは魅力的とも言える...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社した頃よりも明らかに会社がよくなっているのがわかる。
現場に出て振り返ると、研修、ビジネスマナー等役に立った。自分が入社したころはフォロー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フォロー体制が充実している。
社員一人に対して、一人専門のフォロー担当者がついてくれる。
仕事でわからないことなど、電話だけでなくチャットで対...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社したときよりも制度がどんどん変わっていて、状況に合わせて会社が変化していってる感じはする。
一緒に働いてる新人に話を聞くと、研修センターが...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
最初はかなり基礎的なビジネスマナー等からやる。研修を受ける人も若い人が多い。自分も名刺を渡しことはあったが交換の機会はあまりなかったので復習の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格取得の試験費用は合格すれば出してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ、現場では何も教わりません。
現...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性は多く、特に特別休暇があるわけではないのですが負荷になることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤関係者は勤続...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社理由も退職理由も様々でいろいろな人がいるなと思いました。どうしたら担当社員に満足していただけるかどうか探りながらコミュニケーションを取るの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
席はフリーアドレスで自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人材と向き合っているせいか、少し偏った見方で独自の対応をしてしま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時や採用時と話が違う!と混乱する方が多いです。またフォロー担当との愛称の善し悪しで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職関係の書類の説明は郵送しますのみ。いちいち貸与物であれが返却されない、紛失したな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りがほとんど。特に居住地から考慮されるわけではないので遠い所で片道2時間程の場所に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学習支援などは特になし。副業は稟議が通らない限り禁止です。しかし特に問題なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準は不明瞭で曖昧。個人の裁量なのでよくわかりません。年収については特に何も思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な派遣先がある為多種多様な経験が積める。合わないと思えば相談しまた別の派遣先へ行ける。派遣先によって仕事は変わるので面白みはある。派遣先が...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社夢真 |
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フリガナ | ユメシン |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 6,043人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-4233-7410 |
URL | https://www.yumeshin.co.jp/ |
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