オープンアップコンストラクションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第、どこに配属されるかで変わってきます
リモートワークはできないと思った方が良いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
内勤でしたが、残業はほとんどなく、フルフレックス。
週に何度かリモートでもOKでした。
有給も突然当日に使っても問題ありませんでした。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
この仕事は、現場での業務範囲が広く、基本的に屋外での作業となります。当然、夏場の暑さや冬場の寒さに耐える体力は必要ですし、天候が不安定な日で...続きを読む(全247文字)

【良い点】
現場勤務が避けられないため、現場の進捗状況によって労働時間は日々異なります。基本的に、よほどのことがない限り、予定より早く作業が終わることは...続きを読む(全295文字)

【良い点】
現場によってはワークライフバランスは取れる。ある程度働くと任せられる仕事が多くなって残業もかなりする機会は増えると思う
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分が派遣された会社は基本土日休ませてくれましたが、たまに土曜日出勤があったり、出張もありました。(もちろん出張は強制ではない)
【気になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣勤務なので、派遣先によるが自分が働いているところは定時であがれる。
残業も必要に応じてするので、負担に思ったことはない。
【気になること...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先による。私の場合は夜勤や休日出勤はなくカレンダー通りの勤務だった。残業時間は時期にもよるが月90...続きを読む(全133文字)

【良い点】
派遣先次第で大きく変わりますが、休めている人が多い印象。ただし、急な休日出勤もあるため予定を入れるのが大変なことも。続きを読む(全64文字)

【良い点】
配属先が良かったので長期休みもあり土曜出勤もなくワークライフバランスはよかった。同期は配属先の条件がもっと良かったらしく、フレックス制度があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属先にもやるが休みはしっかり取れる。
有給も問題なく取れます。
元請けとかになってくると話が変わってくるかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休み関係は出向先にもよるが、比較的とりやすいと思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先にもよるがフレックスタイムを導入して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣先によります。派遣先では現場での施工管理ではなく内勤のお仕事のため、ある程度自分の時間も確保できている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される現場に完全に依存します。大手のゼネコンに入れば終電ギリギリまで働いている人もいるらしい。自分はサブコンの立ち位置だったので自分の仕...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に現場が休みなら休み。比較的休みは取りやすく時短などもある為、プライベートを大切にしたい人にはいいとおもう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
派遣先によりワークライフバランスが良いところありす。すべてに言えることですが、派遣先次第です。大手ゼネコンであれば、土日出勤の場合は必ず代休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休日は派遣先の会社カレンダーによるため、長期休暇のある企業に派遣された場合は年間休日は多い。有給も派遣先の担当者に申請すれば基本取れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プライベートもしっかりしているので自分で調節は可能。
土日も休みだが、任意で社内交流がある。
自分は参加していたが楽しいので一度行ってみても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間はワークライフバランスが取れていると思う。現場稼働になると現場次第になり40H〜80Hの残業になってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私がいた現場は、まだ施工が始まったばかりだったので、残業などはほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼなかった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界上他の業界と比べると取れてはないかもしれませんが、他社と比べるととても休みは取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)