この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てると...続きを読む(全214文字)
株式会社リーディングマーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てると...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、コンビニが行くまでが大変でしたので自動販売機やオフィスグリコがあり助かったことはあります。また業務交...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社に残って欲しい人材には会社の金で実業務に関係のない資格を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特に残って欲...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートやアルバイト入社なら定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員採用の場合は残業して当たり前の文化のため、定時で帰れること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長年大手と付き合ってきた実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の集客力が落ちてきており、最近は参加するといくらのAmazo...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
GM以上は本当にリーディングマークに人生を捧げている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーディングマークに人生を捧げて当...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ビジネスとしてヒットしているものをキャッチする能力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、キャッチするタイミングが遅く、キュレ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
パート社員であれば残業はないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業だらけ。繁忙期は夜11時まで働くこともしばしば...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ワークワークバランスの要素が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというとレクミーが大好き!仕事が大好き!な人たちばかりですの...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
文化祭やサークルみたいなノリが好きな人は合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきや検討不十分なまま「やった方がい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
当時はさまざまな新規事業にチャレンジしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はすぐにたたんでしまい、内定前にいただいたポジシ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入れば、社会でやっていくために必要な忍耐力や労働時間体制、プレッシャーに強いメンタルが高まるでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
穏やかな人と苛烈な人の二極化が激しい。穏やかな人は親身になってくれるが、すぐ辞めてしまわれるのが残念である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
リーダーにもよるが、できるリーダーの下だと面倒見がよく伸び伸び働け、スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいリーダ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年に数回、たまに学生から内定先が決まったと連絡もらったときは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人はAmazo...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
入社当時は優秀な社員が多く、非常に刺激を受ける毎日でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方ほど次々に辞めていっていることは確...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
新しい事業を買収し、育てようとチャレンジしている姿勢が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする中で、毎月のよう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署によってはきちんと部下のキャリアを考えてくれる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で人間的に未熟なまま上司になってい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
イベント運営会社としては一流で、最小限のコストで2000人クラスの大規模就活イベント運営ノウハウや、毎日20-30人規模イベントを回すノウハウ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
どんなクオリティであれ、次々と仕事を裁く能力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育はとにかくやらせてみる。社...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社リーディングマーク |
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フリガナ | リーディングマーク |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田悠司 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階 |
電話番号 | 03-6712-7431 |
URL | https://www.leadingmark.jp/ |
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