リーディングマークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
スタートアップ・ベンチャーという枠においてはある程度WLBへの関心度と浸透度が高く、心理的な安全性は最低限担保されている印象。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業理念やビジョンと親和性の高い商材を取り扱っており、ウェルビーイングを重視する社員が多い点からも業務に対するやりがいや熱量、またソフト面で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
男女問わず、産休・育休は制度として活用されている方が増えてきている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得されてから復...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内部活動や部門間ランチなどの補助制度があり、コミュニケーション活性化に注力している
最近は住宅補助の福利厚生も拡充された続きを読む(全67文字)

【良い点】
ミッションに共感をし、本気で世の中を変えていきたいと思っているアツい方が多い。
プロダクトのコンセプトもミッション実現が叶えられる魅力的なも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
また、会社独自の休暇制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとの両立は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定年数在籍しているメンバーに対し、部署異動を希望できる制度があるが、認められたものの、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自社プロダクトで、ミスマッチを減らすことから長く働き続けるところまで支援できる可能性があることはかなり魅力的である。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、コンビニが行くまでが大変でしたので自動販売機やオフィスグリコがあり助かったことはあります。また業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度は日本全国で採用したほうがいいレベルでしっかりしていた。自分の言葉で、自分のやること、できること、できるようになりたいことを徹底的に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には前職の年収を考慮してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり一定数は必ずマイナス評価をつけなければなら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
25歳中途採用年収600万円程度。可もなく不可もなくでした。
2年ほどと短い在籍期間でしたが、昇給幅は年間30万円ほどだったと記憶しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与や賞与が安定して支給される点は大きなメリットだと感じます。民間企業と比較しても雇用の安定性が高く、長期的な生活設計を立てやすい環境です。...続きを読む(全584文字)

【良い点】
定時退社していれば納得できる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制+みなし残業性で基本的に年収は低く、残業しても上がりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手のうちから年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会が与えられる点は非常に魅力的だと感じています。自分自身の成長や挑戦が給...続きを読む(全388文字)

【良い点】
給与水準は他の企業と比べても悪くないと思う。
評価制度は半期ごとに細かく設定されるが正直実現が難しい設定をされるので基本達成は難しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整備されていて、公平に評価してくれる会社だと思います。昇給制度も整備されており実績を出せばしっかり評価してくれる会社です。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
売り上げに対してインセンティブが支払われるので積極的に営業を行いたい方には向いているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価に関しては明白で定量的に評価されるため、自分がどこまでやれば次のセクションに上がれるかが明確に示されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)