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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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株式会社リーディングマーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーディングマークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーディングマークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ!と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく結果を早くと焦る社長はじめ、結果重視の人が多い。結果さえ出せてればOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にプロセスを評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今でも印象に残っているのは入社して早々にとにかく数字を追ってほしいと、営業でもない私に話しかけてきたことです。なんの数字を追うのだろうと思っ...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
GM以上は本当にリーディングマークに人生を捧げている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーディングマークに人生を捧げて...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
穏やかな人と苛烈な人の二極化が激しい。穏やかな人は親身になってくれるが、すぐ辞めてしまわれるのが残念である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自分たちがやっていることは素晴らしいことだと信じて疑わない点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちに自信があることは良いことです...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によってはきちんと部下のキャリアを考えてくれる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で人間的に未熟なまま上司になって...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
株式会社リーディングマークの社員はとても明るくて穏やかな人が多くて、コミュニケーションもとりやすいです。そこは非常によかった点です。若いノリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、コンビニが行くまでが大変でしたので自動販売機やオフィスグリコがあり助かったことはあります。また業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
伸びている市場の中で熱量を持って営業活動に取り組める。発展途上であるからこそ新たな施策に対しても柔軟である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロダクトの進化に積極的。どのような市場を開拓したくか、どのような価値を顧客に届けるか?など日常から議論がくりひろげられている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優秀な人が多くいて、一定働いた後は卒業して起業されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみなさん良い人でしたが、良い意...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ストイックで向上心が強い人が活躍できるようなイメージです。
残業も多く休日に仕事のことを考えている?働いている?人も多い感じなので、そういっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間はとても温かく、困ったときには自然と声をかけ合える優しい雰囲気があります。また、管理職の方々も風通しの良い姿勢で接してくださり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私の上司は非常に丁寧なコミュニケーションができていたので、かなり働きやすかったです。また、裁量権ももらえたので、いろいろなことを挑戦できまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は皆、自分の仕事にプロ意識を持ち、熱意をもって取り組んでいる人が多い印象ですね。年齢層が若いため活気があり、チームとしての一体感も感じら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の方達はやはり優秀な方が多いのか、コミュニケーションや仕事ができる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい方が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は穏やかで誠実な方が多く、困ったときには部署を越えて助け合う文化があります。管理職の方々も威圧的な態度は一切なく、メンバー一人ひとりのキ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
未経験でも仕事を任せてもらえるので多くの経験を積むことができます。また、上司との距離感も近いので気軽に相談が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現場のメンバーは人柄の良い社員が多く、取引している作家や取引先企業から高く評価される人材も複数いる。
しかし、近年社員数が減少傾向にあるため...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
前向きでフラット・オープンな社風。特にGMになる人は大抵が尊敬できる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや大企業病となりG...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境課と思います
ジョブレベルに強く縛られることもなく気軽に話せる雰囲気づくりがされていると思う
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体を通して、離職率は比較的高い印象を受けました。一定期間で退職される方が多く、職場の定着率という点では課題があ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| フリガナ | リーディングマーク |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田悠司 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階 |
| 電話番号 | 03-6712-7431 |
| URL | https://www.leadingmark.jp/ |
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