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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社リーディングマーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーディングマークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーディングマークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ!と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく結果を早くと焦る社長はじめ、結果重視の人が多い。結果さえ出せてればOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にプロセスを評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今でも印象に残っているのは入社して早々にとにかく数字を追ってほしいと、営業でもない私に話しかけてきたことです。なんの数字を追うのだろうと思っ...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
GM以上は本当にリーディングマークに人生を捧げている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーディングマークに人生を捧げて...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
穏やかな人と苛烈な人の二極化が激しい。穏やかな人は親身になってくれるが、すぐ辞めてしまわれるのが残念である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自分たちがやっていることは素晴らしいことだと信じて疑わない点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちに自信があることは良いことです...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によってはきちんと部下のキャリアを考えてくれる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で人間的に未熟なまま上司になって...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
株式会社リーディングマークの社員はとても明るくて穏やかな人が多くて、コミュニケーションもとりやすいです。そこは非常によかった点です。若いノリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、コンビニが行くまでが大変でしたので自動販売機やオフィスグリコがあり助かったことはあります。また業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
伸びている市場の中で熱量を持って営業活動に取り組める。発展途上であるからこそ新たな施策に対しても柔軟である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロダクトの進化に積極的。どのような市場を開拓したくか、どのような価値を顧客に届けるか?など日常から議論がくりひろげられている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優秀な人が多くいて、一定働いた後は卒業して起業されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみなさん良い人でしたが、良い意...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ストイックで向上心が強い人が活躍できるようなイメージです。
残業も多く休日に仕事のことを考えている?働いている?人も多い感じなので、そういっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毅然とした対応でしっかり接していただける。色んな会社で経験を積まれた方が多いため色んな意見を聞けることは良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
はなしやすいにつきる ほかのところはどうかはしらないけどうちのぶしょのにんげんかんけいは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
融...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間的に良い人が多く、リクルートの一番好きなところである。チーム意識も高く、他人を認めていいところはリスペクトする文化が根付いていると感じま...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が、少ない。
基本的に個人の成長よりも、事業を優先するため、楽しさが、感じられない。
なので続けられない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人しかいません。優しいです。多様なバックグラウンドの人が集まっているため驚く発言もたまにありますが、認め合う文化もあります...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりに給与は出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、中途や新卒は300万程度になるため一人暮...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直ゼロ。態度が悪く、約束を守らない人が多い。
相談してもこちらの話をちゃんと聞かず、言いくるめられるだけ。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人は皆優しく、わからないことがあれば教えてくれるし聞きやすい関係があった。特に人事担当の方は今まで会った中でも格別で気を遣えるし社内の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全体的にいい人が多く、質問などもしやすい。年齢の差もあまり感じまず多くの人とコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
視座が高くポジティブ、熱量高いメンバーが多いです。
企業文化としては、新規事業責任者やリーダー昇格、部署異動など含め抜擢挑戦採用が当たり前な...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| フリガナ | リーディングマーク |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田悠司 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階 |
| 電話番号 | 03-6712-7431 |
| URL | https://www.leadingmark.jp/ |
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