リーディングマークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
昇格基準は各期始めに上長とかなりじっくり擦り合わせながら、自身に適切な目標を「定性・定量」共に作れる点。

定性については、社内で基準化され...続きを読む(全370文字)

【良い点】
自社プロダクトで、ミスマッチを減らすことから長く働き続けるところまで支援できる可能性があることはかなり魅力的である。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定年数在籍しているメンバーに対し、部署異動を希望できる制度があるが、認められたものの、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、コンビニが行くまでが大変でしたので自動販売機やオフィスグリコがあり助かったことはあります。また業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プロダクトの進化に積極的。どのような市場を開拓したくか、どのような価値を顧客に届けるか？など日常から議論がくりひろげられている。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
伸びている市場の中で熱量を持って営業活動に取り組める。発展途上であるからこそ新たな施策に対しても柔軟である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
優秀な人が多くいて、一定働いた後は卒業して起業されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみなさん良い人でしたが、良い意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自由度は高め。成果を出してることが大事かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したい方には正直おすすめでき...続きを読む(全442文字)

【良い点】
管理職・マネージャー陣はものすごく楽をしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層の人員を一新した方が必須...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休日が多い為プライベートも充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている日は労働時間が長くなりがち。自分で管理する必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人と部署による。部署によるがバックオフィス系やプラットフォーム系はワークライフバランス保っていた人が多かったのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。年間休日も多く、自分で設定できる休みもある。ただ、自分の仕事をしっかり終わらせることが前提で、休めるというか休むため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事次第はそれなりにハードなところもあるが働き方や働く時間などかなり融通が利くため自由な時間の使い方ができる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本在宅勤務が多いので、働きしやすい。ただ、この分のコミュニケーションはうまくいかなくて、組織の壁にもなっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークライフバランスはこれ以上ないくらい良い。部署によって多少の触るものの、会社全体としてかなり社員の裁量が大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年間休日が多く、月火水や水木金の組み合わせで3連休が多い。年2回(夏、冬に9連休)長期休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)

【良い点】
原則土日は休みをもらえる
しかし、電話の買取窓口を担当する場合は、24時間365日インターネットからの買取依頼が届く都合上他の部署が休みの場...続きを読む(全96文字)