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株式会社フィネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィネスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィネスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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フィネスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フィネスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社フィネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度が以前はなかったがそれが追加されたのはありがたかった。最近はない企業も増えてきたが、やはりいつかの退職に対しての不安は緩和されるし...続きを読む(全226文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フィネスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年3月18日
回答者:

【良い点】
基本的にはやりたいことを提案すれば、それが会社の方針と利益を生むかのうせいがあることなら、若手でもどんどんまかせてもらえます。若手のうちから、...
続きを読む(全222文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月28日
回答者:

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はいいことばかり言うのは当たり前だが、入ってみると変な習慣が多すぎて戸惑う。特に...
続きを読む(全137文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年5月6日
回答者:

【良い点】
子供と一緒に車で通勤できることが1番のメリットでした。気さくで穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境でした。シフトの調整も現場に任せてくれて...
続きを読む(全211文字)

回答者:

・福岡銀行に準じた研修制度があり、通信教育は決められた期間に提出し終了すると、半額会社が負担してくれるため、ちょっとしたスキルを磨くにはありがたい制度でし...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2001年頃

投稿日:2025年5月17日
回答者:

【良い点】
土日祝日休みで、月末土曜日出勤あり。
休みはしっかり取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の昼休みはほぼ取れない。電話が...
続きを読む(全135文字)

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フィネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フィネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サジーに関しては、かなり強みがあります。おそらく他社の参入は難しいだろうと思います。他者との差別化と言う意味ではかなり強いと思います。
【気...続きを読む(全140文字)

株式会社フィネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い印象です。おとなしい人が多く、社内も静かです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干、変な社風じみたところがあり、嫌な...続きを読む(全127文字)

株式会社フィネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、定時に帰っている人が多いです。朝も始業時間10分以内に来る人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全135文字)

株式会社フィネスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方であることや、会社の規模や業界を考えると比較的多い方だと思います。給料の構造的に月収が高い傾向にあり、公的な休業手当を受け取る際には多く...続きを読む(全186文字)

株式会社フィネスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

豊潤サジーというものを主力とし、世界一のブランドを目指すところ。続きを読む(全32文字)

株式会社フィネスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サッカーコート3704面分の植林を行うなど、環境への貢献をしている。続きを読む(全34文字)

株式会社フィネスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年齢やスキルを問わず、一人一人の裁量権の大きい会社だときいた。続きを読む(全31文字)

株式会社フィネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方から、女性の管理職の割合は43パーセントということを聞いた。続きを読む(全34文字)

株式会社フィネスの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を担当者様から聞いた話だが、説明会の動画作成で失敗してしまった際、上司に報告すると、全く怒らず、勉強していけばいいよと言われたとおっしゃっていた。続きを読む(全76文字)

株式会社フィネスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年齢関係なく話を聞くと言っていたのがいいと思う。続きを読む(全24文字)

小売り(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社快適生活の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て支援の休みをとっいる人もあり支援制度は運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
支援制度を動かすのは良いが、その周りのフ...続きを読む(全102文字)

株式会社日本テレメッセージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員向けの福利厚生はほぼない。あっても上長に確認のうえで申請となるが、上長は一般社員...続きを読む(全97文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、遠方からの引越し費用ぐらいしかない。出張手当も微々たるもの。退職金はなかったが、最近積み立て型の退職金が...続きを読む(全82文字)

株式会社ラネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3年目まで住宅手当あり
資格手当や役職手当もあるため給与は高めだと思う
サービス残業もなくて全額支給される続きを読む(全63文字)

株式会社メディア・リースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行や屋形船は定期的に開催して欲しいと思いました。
先輩から話を聞くと、長野のボーリングや隅田川の屋形船でのカラオケは一年で最も楽しい時...続きを読む(全202文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅の利用ができる。金額も安いため負担にならないのがとても良かった。長年務めている人でも社宅の方が多く、半数以上は社宅利用していたと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社会保険などの福利厚生を受けれるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような社内制度が無い...続きを読む(全88文字)

株式会社DoCLASSEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の服を格安で購入できる点です。ブランドの服が好きな人にとっては、趣味と実益を兼ねた非常に魅力的な環境と言えます。長期的な保障や手厚い手当...続きを読む(全242文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなチラシで、他部門の会社のセールや割引などいろいろな福利厚生がある。そこで多くいい思いをしてる。続きを読む(全58文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃が9割払ってくれるなどお金面では全く困らなかったです。数ヶ月に一度、配属先の環境はどうか面談があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フィネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィネス
フリガナ フィネス
設立日 2008年12月
資本金 5000万円
従業員数 30人
代表者 祖父江守恒
本社所在地 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目8番35号博多ステラビル4階
電話番号 092-402-4134
URL https://finess.co.jp/
NOKIZAL ID: 1632096

フィネスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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